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工伤员工医院反馈回来的信息昨天工伤员工医院反馈回来的信息，脚指压伤有骨折现象，这是EHS的安全工作主责马经理介绍说道。
总经理关切地说道，事情发生了，我们就必须要负责到底！与医院多沟通再询问伤员的情况！这个就由EHS的马经理主导。
旭辉农民工身边的事，22年3月16号发生的安全问题会议分析。3月17号所有管理团队在B5会议室进行了昨天发生的安全事件分析，对发生的安全事故展开调查。
相关部门的经理，个个都把昨天的安全事件，把所有发生的问题一一讲解，制造部王经理向总经理检讨发生的主要原因时。
讲到员工在调岗时没有做好培训工作，没有向员工讲到工作的安全性以及工作的注意事项。员工没有穿戴好劳保鞋导致机器倒下来把脚压伤，劳保鞋没有及时请购回公司等问题时。
总经理重重的把手掌拍在桌子上。
为什么没有穿劳保鞋吗？为什么没有做到工作培训吗？为什么劳保鞋没有请购回公司吗？总经理严肃地说道。
大家在学习安全主任的时候就已经学习了安全生产法方面的法律法规？为何不用在生产管理中呢？
安全生产的教育培训是搞好安全生产、预防事故的重要环节。加强安全教育培训工作，是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针吗？我们怎么都不去学学这些知识呢？
竟然我们都没有遵守这些规定吗？
严肃的会议给大家都带来了严肃的话题！总经理再次强调我们必须要从安管人员的课本上再复习一遍了！
1.确保安全生产的长治久安，必须坚持提高企业各部门负责人和安全生产管理人员的理论素养，管理能力。
2.全面需要提高所有车间部门从业人员的安全意识、安全素质和自我防护能力，做到安全教育和培训。
3.部门主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本部门从事生产有关的操作安全事项要求。
4.掌握本职工作所需的安全操作生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力”。
最后要求大家抽时间去网络上多学习一些安全知识吗？利用在我们公司的管理上吗？
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#安全##"农民工"称呼改成劳动者，是否更妥##爱一个人可以卑微到什么程度#
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