在申报职称这条路上,如果你有困惑与问题,关注我,老魏帮你解决。对于一个混迹职称评审十多年的老兵,完美做到大事化小、小事化了。

新鲜事新预告,新的政策早知道。想要申报职称,那必然得先了解申报条件,那初定简单说完应该说评审了吧。

[BINGO!]但不完全准确,今天我们来说高技能人才参加职称评审都有哪些具体的规定

在2022年1月4日,江苏省人社厅发布这么一则通知:

江苏省高技能人才专家库(2022年江苏省高技能人才参与职称评审的规定及对应目录)(1)

图片来源:苏人社发〔2021〕132号

在去年,人社部就发文为了打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道,对于两类人才的职业发展贯通提出了一些意见

今年江苏省的政策终于落实了,关于高技能人才申报职称评审的内容,我们还是先来看图:

江苏省高技能人才专家库(2022年江苏省高技能人才参与职称评审的规定及对应目录)(2)

图片来源:豆腐网

关于高技能人才参与职称评审主要包括以上四部分内容,重点我们来说说第二点:高技能人才的职称评价标准

1. 淡化学历要求。不将学历、论文、外语、计算机等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件。

按照国家有关规定取得高级工(三级)以上职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年,可申报评审相应专业助理级职称;

取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年,可申报评审相应专业中级职称;

取得高级技师(一级)职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年,可申报评审相应专业副高级职称。

高技能人才参加职称评审应在现工作岗位上近3年年度考核合格。

2. 强化技能贡献。高技能人才参加职称评审突出职业能力和工作业绩,注重评价科技成果转化应用、执行操作规程、解决生产难题、参与技术改造革新、工艺改进、传技带徒等方面的能力和贡献。

技能竞赛获奖情况、行业工法、操作法、完成项目、技术报告、经验总结、行业标准等创新性成果均可作为职称评审的重要内容。

3. 建立绿色通道。对为国家经济发展和重大战略实施作出突出贡献,具有绝招、绝技、绝活,并长期坚守在生产服务一线岗位工作的高技能领军人才,采取特殊评价办法,建立职称评审绿色通道。

高技能人才申报职称评审按照本省的相关规定执行,具体以当年的申报通知为准

最后一起来看江苏省的对应指导目录:(注释不能漏看!)

江苏省高技能人才专家库(2022年江苏省高技能人才参与职称评审的规定及对应目录)(3)

图片来源:苏人社发〔2021〕132号

江苏省高技能人才专家库(2022年江苏省高技能人才参与职称评审的规定及对应目录)(4)

图片来源:苏人社发〔2021〕132号

倘若您在以下范围内遇到问题与难题:

①初定助理工程师

②申报评审工程师或高级工程师

③职称论文发表、职称学时、专利申请、职业资格(技能)考证

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私信给我

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