宝妈找了份幼儿园洗碗工的工作,每月1600块钱,被网友冷嘲热讽。

全职宝妈在幼儿园洗碗(宝妈在幼儿园当洗碗工)(1)

宝妈,钉上耻辱柱

“没想到我年纪轻轻,竟然在俺儿的幼儿园,找到一个月1600的洗碗工工作,太开心了”。

这是河南一名宝妈发在网络上的视频,既能实现经济自由,又能接送孩子上下学,即使是一份月薪1600的洗碗工,她也很激动,说没有钱就没有面子,想干就要放下矫情、放下姿态。

这位宝妈根据生活考量,选择了一个既能自食其力,也能陪伴孩子的工作,是女性成为母亲后,重新踏进社会的第一步,值得鼓励。

没想到的是,评论区对这位宝妈满是嘲讽:

为什么不去找高薪工作,别拿孩子当借口!

自我感动而已,也不怕孩子嫌你丢人!

全职带娃就是低人一等!

好不容易找到一份工作,却被人泼冷水,这位宝妈看了,不知道心里会是什么滋味儿。

全职宝妈在幼儿园洗碗(宝妈在幼儿园当洗碗工)(2)

河南宝妈的视频发出后,出现一个很有意思的现象:婚育的女性在共鸣,年轻未婚育的女性却在批判。什么时候成为一名宝妈,就低人一等了呢?

当下的网络舆论,把全职太太、宝妈这类女性,钉向“耻辱柱”,仿佛只有单身贵族,才配得上“独立女性”的名号。

当然,我不鼓励女性主动选择成为全职太太、全职妈妈,因为她们的家庭劳动不被社会看见,很难获得尊严感和价值感,一旦遇人不淑,极有可能陷入困境。

但这不是说,看到全职太太、全职妈妈就要一顿输出,抨击她们的生活方式,却不给出解决办法,仅一味地站在道德高地,展现优越感。

当我们在批评宝妈群体时,就是在否定她们“母亲”的身份,忽视她们对孩子的付出,这样所谓的“平权声音”,还叫平权吗?

否定一种生活方式很容易,难的是接下来怎么办。

河南宝妈愿意主动走出去,寻找工作,不被家庭阻止,陪在孩子身边,已经是她摸索出来的最优解决方法,她应该得到其他人的尊重和认可,而非贬低。

鲁迅在《娜拉走后怎样》中揭示女性的命运:不是堕落,就是回来。

同理,婚育女性要么出去当廉价劳动力,要么当家庭主妇,看似是个人选择,其实是社会的悲哀。

全职宝妈在幼儿园洗碗(宝妈在幼儿园当洗碗工)(3)

宝妈,不是乞丐

这个世界总是教女性如何做一名上得厅堂、下得厨房的女强人,却很少有人给她们提供展示自我的渠道和机会。

在一个“男女平等、同工同酬”的时代,一些用人单位依旧存在着隐形歧视,智联招聘数据显示,55%的女性求职者在应聘过程中被问及婚姻与生育情况,29%的职场女性在求职时因性别原因被区别对待,18%的职场女性被迫为照顾家庭放弃事业发展,7.8%的职场女性在婚育阶段被调岗降薪。

社会一边鼓励女性要“迈出去”,一边歧视婚育女性,大多数职场女性在生育后,会放弃职场前景回归家庭。

她们不知道怎么才能面面俱到,认为这完全是自己的错,就像河南宝妈找到幼儿园洗碗工的工作后,网友们都在指责她活该,既然选择结婚生子,那这个人的价值就只有1600元了。

不只是女性自己觉得要顾家庭、陪孩子,整个社会的认知亦如此,就连其他女性同胞也默认,没有人想过,妈宝的处境不是她自己造成的,而是整个社会环境逼迫的。

合肥一位27岁的宝妈去求职,HR却嫌弃她年龄大了,称现在招聘对象,基本上都是22到25岁的年轻人。

全职宝妈在幼儿园洗碗(宝妈在幼儿园当洗碗工)(4)

很可笑,一般三四十岁才是一个人的黄金年龄,27岁被说年龄大,无非就是嫌弃这位宝妈的身份,这种对婚育女性的就业歧视,加剧了她们的贫困,逛个超市买个菜都要看丈夫的脸色,在自己家里被当做一无是处的乞丐。

越来越多的宝妈渴望工作,寻找副业,女明星张庭和丈夫林瑞阳,就是抓住了宝妈心理,利用她们打造出“TST庭秘密”的微商帝国。

根据TST统计,上千万代理中,90%以上为女性,“85后”居多,在三、四线城市或者农村生活,没有工作,大多数都在家带孩子,她们被称为“宝妈代理”。

这些“宝妈”聚集在中下层,用自己的时间和金钱,喂养“一名成功现代女性”的梦想。

宝妈们对传销式的TST庭秘密深信不疑,是因为张庭这个家庭、事业双美满的幸福女人样本,太符合宝妈心中的“梦想”了,张庭一直告诉她们“女人没有自己的事业,会被婆家、娘家人瞧不起,没有自己的社交圈,会成为黄脸婆”。

社会既要求宝妈相夫教子,又要求她们经济自立,难以完成的要求投射到女性身上,当社会没能给她们托底时,宝妈们只能另辟蹊径,掉入陷阱。

不是她们愚蠢,是她们太孤立无援了,人在走投无路时,总需要看到一点希望,哪怕希望背后是无尽的黑暗。

如果对女性的歧视消除,劳动法落实,给予宝妈群体就业机会,谁会愿意相信一个传销骗子,谁会愿意去洗碗呢?

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