在很多人眼中,事业单位是稳定的铁饭碗,每年都有众多考生报考,大家都说事业单位待遇福利好,不过不少人还不知道事业单位的岗位等级划分,职级直接和晋升、薪资挂钩。

事业单位岗位工资是怎么定级(事业单位岗位等级划分)(1)

事业单位中有专技岗、工勤岗、管理岗三类岗位,每类岗位有不同的级别,事业单位管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

事业单位岗位工资是怎么定级(事业单位岗位等级划分)(2)

专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位,高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

事业单位岗位工资是怎么定级(事业单位岗位等级划分)(3)

一般来说,事业单位新入职的员工都是按照级别,一级一级往上升,管理岗和专技岗相对更有晋升空间,随着事业单位改革,工勤岗可能会逐渐取消。

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文:湖北中公事业单位

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