场景一
建筑工地上，大家都在忙碌。在工地一角，工长正在嘱咐两 个新入职人员：“你们两个是新来的，在咱们这干活一定要严格 按照操作规程作业，安全第一，避免事故。”
其中一个职工问：“哦，我们在别的地方干活时，购买有人 身意外保险，咱们这里需要交多少钱啊？”
工长：“我们公司给每个工人都缴纳了工伤保险！”
职工：“呀！那得交多少钱啊？”
工长：“不用个人交，由咱们公司给大家交！”
两个职工相视一笑，说：“不用咱自己掏钱了，这多好啊！”“是 啊！”
场景二
社会保险局办事大厅里，一派忙碌的景象，各项业务有条不 紊地开展。某公司人力资源部刘主任和柜台工作人员正在沟通： “请问，我们单位要缴纳的工伤保险费的数额是咋计算的啊？”
工作人员：“这个我市是有规定的，用单位职工工资总额乘 以单位缴费费率得出的结果，就是缴费数额。不同行业，工伤保 险缴费的费率是不一样的，你们属于建筑行业，目前在我市是按 照1.3%这个费率标准执行的。”
刘主任若有所思地说，“现在还有个问题，我们是建筑企业， 临时聘用的农民工有一定的流动性，工期也不同，这咋办啊？”
工作人员回答：“这个啊，国家人力资源和社会保障部制定 了《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》，里边有提到：建筑施 工企业可以实行以工程项目为单位，按工程造价的一定比例计算 缴纳工伤保险费。我市目前是按照工程造价的1‰进行缴费。”
刘主任高兴地说：“哦！这样啊！我们公司正准备承接一个 工程施工项目，工程总造价5000万元。那也就是说，我们缴纳 5万元的工伤保险费，就可以把这个项目中参与建设的人员都纳 入工伤保险了？”
工作人员回答：“是的！在每个流动用工人员到该项目工作 时，都要做好用工登记，就可以保证流动人员享受工伤保险了！”
解说
用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以 单位缴费费率之积。
一些特殊的行业、企业及其用工群体，员工流动性大，用人 规模波动性大，按照用人单位工资总额的一定比例缴纳工伤保险 费，在实际操作中存在着困难。为方便这些行业企业参保缴费， 人力资源和社会保障部制定了《部分行业企业工伤保险费缴纳办 法》，结合实践做出缴费的具体规定，如建筑施工企业可以实行 以工程项目为单位，按工程造价的一定比例计算缴纳工伤保险费 等。
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