身边榜样丨王科
“对照自己的工作深感与‘榜样’的要求还有很大的差距，政治部工作琐碎繁杂，来不得半点虚假，没有秘诀可言，更无捷径可走。
初到政治部，部里人员紧缺，为数不多的几个人却承担了全院的组织人事、队伍建设、教育培训、舆论宣传、表彰奖励、退休老干部等工作。机械繁杂的事务性工作让我一度陷入具体的琐碎中。每处理好一件小事、克服一次困难、完成一项具体工作都是磨砺恒心、锤炼自己的一个过程。在政治部工作的这几年，我一直在努力思考，要成为一名新时代合格的政工干部，我需要做些什么？我能做些什么？但当时作为一名长期在业务部门，从未接触过政工工作的我来说，深感肩上的压力与责任重大。但压力即是动力，我不能有丝毫懈怠；责任意味着担当，我更加要鼓足勇气，加快角色转变，增强业务能力，提升综合素质。
以“愚公精神”加强学习
常学习。以空杯心态向书本学习、向同事学习、向上级学习、向下级学习、向基层学习。常自省。每日工作结束认真做好四个反省“工作是否完成”“工作是否到位”“工作是否满意”“有何经验可以总结”。常自律。严格要求自己，带头遵守各项规章制度和廉洁自律各项规定，清清白白做人，干干净净做事。学会写。多写多练，熟悉掌握政工请示、报告等各项文书写作和总结、典型经验材料的写作。学会盯。紧紧盯住重点工作、中心工作，抓好日常工作，做到日清月结，盯住领导交办工作，及时反馈办理情况。学会守。面对加班加点，工作压力大的新常态，耐得住寂寞，耐得住孤独，耐得住压力。
以“工匠精神”求真务实
工作底数清。做到对编制、人员等基础性业务数据了如指掌，对基层领导班子职数、配备、结构等情况清清楚楚，做到心中有底、心中有数。工作任务清。对年度工作任务特别是重点工作任务，准确把握各项工作目标、措施、时限要求，积极推进工作项目化推进、清单式管理。工作进度清。适时跟进了解每项工作，掌握存在问题和困难，提出解决措施和办法，推进工作更好地落实。
以“孺子牛精神”真抓实干
在工作上深耕细作，沟通上下、协调左右，要有“俯首甘为孺子牛”的奉献姿态和“泰山压顶不弯腰”的担当作为。一件一件抓落实、逐条逐项抓整改，多请示、多报告，既吃透上情又摸透下情。身处组织人事部门，更应把本职工作当作一种使命和责任，自觉摒弃“优越感”，高标准、严要求投入到工作中，以严谨、细致的工作作风、攻坚克难的勇气和只争朝夕、“昼无为，夜难寐”的精神状态，勤勤恳恳、踏踏实实，把工作做实、做细。我相信，把自己的本职工作做好就是对自己初心最大的支持。
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