前两天去面试一个新单位，双方整体印象还不错，但是也不能给到我想要的正式员工我要求的其实不多，现在主要的诉求就是和别人是一种身份，在同一条船上，这样就不会有自己独行的疲惫感，今天小编就来聊一聊关于什么是所谓的新鲜感?接下来我们就一起去研究一下吧!
什么是所谓的新鲜感
前两天去面试一个新单位，双方整体印象还不错，但是也不能给到我想要的正式员工。我要求的其实不多，现在主要的诉求就是和别人是一种身份，在同一条船上，这样就不会有自己独行的疲惫感。
跟一个朋友聊了这个事情，他告诉我不要轻易换工作，因为当你对现状不满的时候，你会放大新单位的优点和老单位的缺点，这样是不够理智和公平的。我说不会的，我本质是很念旧的人，对熟悉的人和环境有一种安全感，所以才会在一种不满的条件下“温水煮青蛙”，干了五六年。大概当初年轻气盛不考虑未来，但是现在却很需要一种未来可期的状态。
其实细想那句话，就是因为人们对新鲜的事物带着欣喜之情而满怀包容，满眼都是顺意的闪光点。因为你的不够了解，才会多加了想象的滤镜，而大部分人都是乐观正面的态度。再者，如果你真的换了工作，那更是要努力向别人证明自己的选择没有错，而从心理上主观记得它带给你的好处，回避坏处。其实是一种逃避旧事物的解决方式，当然我这里也存在了一些难以改变的固有问题。所以只能通过改变环境来解决，这又要求你有相应的能力了。
这种追求新鲜感的心态放在所有事情上都是一样的，无论是对人还是对物。当你对旧人不满意的时候，就想认识一些新人。当你对旧物玩腻的时候，就想剁手买新的玩具。我并不反对这种心理，甚至觉得人类就是因为追求新鲜感的这种欲望才推动了社会的进步。试想如果你生活在一个从来没有变化的环境，连人都永生不会死亡，那还有什么悲欢离合呢？
但是，在你意识到自己身处一种新鲜感的时候，就一定要再多一层理智和冷静。新的人会有新的问题，新玩具也会有再次玩腻的那一天。那些推销办卡费的销售人员，都是靠你的新鲜感，初次体验好才推销成功的。如果理性地说，只有同一个健身房你去了3次还想去的时候，才是可以办卡的时候。就像我当初选婚纱照的时候，销售人员都明白，你现在不签合同走出门去到下一家就不会再回来了。就是因为你在有新鲜感加持的冲动下没有消费，后面就更难回头消费了。这种人性的弱点谁都不可避免。
所以，当你要做出重要改变的时候，一定不能靠一时冲动，成熟的人是要权衡多方面条件的。新鲜感本身没有好坏，意识到自己的情绪就不会被它控制。成长带给你的就是对内心的探索和对外界的体验，这些变化都是快乐的来源。只要不遗憾不后悔，都是正确的决定。
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