2020年的新冠疫情和西方某些国家对东方的极度施压，虽然对东方的经济造成了一定的影响，但随着东方大国政府的及时与正确的处理，剧情发生了戏剧性反转，使得本来处于不利地位的东方却最终成为受益者，成了实实在在的大赢家特别是某些国家对东方的不断挑衅与泼污水，不仅没有占到什么好处，反而让东方大国国民爱国主义情怀极大地高涨，人民更加团结一心，奋发图强，更加同仇敌忾，一致对外，今天小编就来聊一聊关于接地气的个人互评500条?接下来我们就一起去研究一下吧!
接地气的个人互评500条
2020年的新冠疫情和西方某些国家对东方的极度施压，虽然对东方的经济造成了一定的影响，但随着东方大国政府的及时与正确的处理，剧情发生了戏剧性反转，使得本来处于不利地位的东方却最终成为受益者，成了实实在在的大赢家。特别是某些国家对东方的不断挑衅与泼污水，不仅没有占到什么好处，反而让东方大国国民爱国主义情怀极大地高涨，人民更加团结一心，奋发图强，更加同仇敌忾，一致对外。
某个大国的全面危机，实际上是由于疫情处理不当而引发的连锁反应导致，譬如经济问题，失业问题，社会撕裂，甚至一部分民众游行与社会暴动等也莫不如是。欧洲列强也一样，疫情导致了封锁与反封锁，社会矛盾加剧。
但东方同时也应该非常清醒地认识到，随着疫苗的出现和接种的逐渐普及，疫情问题会慢慢得到有效的控制。当疫情对西方社会的影响力逐渐降低，某个敌对势力的政权更替完成，使得对手出现低级错误的机会可能会得到根本性制约，西方社会制度的有效性会逐渐得以修复，他们的一些传统的优势又可能会慢慢地回归，甚至重新主导社会。这样一来，东方现在获得的某些短暂优势就有可能逐渐丧失。西方的一些传统优势再次被凸显出来，就会形成反差。
如何让东方的制度性优势长久地保持下去，中央集权与举国体制成为一种长期有效的方式？这是高居庙堂之上的管理者们可能会面对和需要居安思危，未雨绸缪的。
2020年东方在抗击疫情及经济方面取得了非常大的成就，这一点全球有目共睹，也是东方值得骄傲的理由。有成绩固然是好事，但不论什么时候，都不能沾沾自喜，躺在成绩上睡大觉。更不能有点成绩就觉得了不起，非常的傲娇，固步自封，不思进取。这时候反而有必要对可能存在的一些社会问题做深刻反思和自我检讨，给自己挑挑毛病，找找问题。就像当年毛伟人提出的进行一次深刻的“批评与自我批评”，社会和国家也需要经常性地开展批评与自我批评才能不断进步，不断适应新时代的需要。探讨社会还存在哪些问题，分析与西方存在的差异，思考未来将会面临哪些挑战，有可能潜在怎样的危机等等。
虽然现在东方的民众对政府的满意度非常高，大家对政府的执政能力与执政理念也非常认可，爱国热情更是空前。这其中的原因来自于：1，经过多年的改革与发展，百姓获得了实实在在政策带来的红利，在民生方面得到了改善与提高，特别是在抗击疫情方面体现了国家和政府对于人民的基本生存权的尊重；2.国家的进步可圈可点，几乎每天都在发生，不论是经济，科技，外交还是法制建设等，让百姓看到了国家的日益强大，民众也更加具有自豪感；3.敌对势力的疯狂攻击恰恰让全国人民更加团结，也使得党的领导得到加强。但这些优势随着时间的推移和潜移默化而成为民众们认为是想当然的东西，不再是东方独特的优越性。随着社会的更加开放，信息的更加透明和容易获得，人们的视野更加开阔，对社会治理的要求也越来越高，人们不会总是满足于现状，同时会进行横向与纵向对比。
俗话说，“人不患寡而患不均”。未来的社会要求更加公平公正，民众在社会实践中能充分地表达自己的意愿与主张。这就要求社会管理者要制订更加公平合理的分配方案，让更多人能享受到社会进步带来的红利，要提供更加公平与平等的机会，让民众积极参与社会活动与表达自我诉求。
对社会的监管也会提出了更高的要求，譬如对市场的监管，对执法环境的监管，对政策制度实施的监管等。东方社会很多的时候倾向于一种被动型管理，很多社会矛盾是等到集中爆发出来，问题充分暴露以后才想到要去实施监管，去查处改正和检讨。这对社会的治理不仅滞后，更可能将一些小问题拖成了大问题，最后或许带来较为严重的后果。譬如像某些黑涉会能长期盘踞在某个地方作威作福，祸害乡邻，为非作歹，本质上是因为有保护伞罩着，以至于他们变本加厉越发猖狂，最后出了大事被一锅端，保护伞也被依法查处。这样的例子不胜枚举，也暴露了东方治理中一个弊病，也就是前面提到的被动型社会治理。
被动型管理思维在东方社会早已经根深蒂固，不是一朝一夕就能得到彻底改造，它的弊端也逐渐暴露出来。当初造不如买，买不如租的思想，导致了很多基础研究被搁置，最终在高科技领域被国外卡脖子。大飞机，芯片，软件，操作系统，高端机床，农作物品种等等关键领域的研发全面落后于西方，不到那一刻就感觉不到危机的存在。而当你感觉到了危机的时候，往往可能就为时已晚，已经比较危险了。
被动型管理思想是东方文化的产物，中庸之道的熏陶下人们怕麻烦，怕担责任，怕得罪人，进取意识不强，甚至可能受到利益的驱使，对某些社会问题睁只眼闭只眼，装着没看见，出现了矛盾也尽量做到民不告官不究。或者是出于一种息事宁人的心态，指望大事化小小事化了。甚至可能对一些问题遮遮掩掩，想方设法捂住，和稀泥，害怕出丑，害怕牵涉到自己。其实很多矛盾需要深入本质，只要方法得当，可以消弭在萌芽状态。但我们的管理人员往往选择回避主要矛盾，错过了最佳时机。所以有很多问题非得爆发出来，事情大了难以收拾，媒体曝光了，才想到要去关注，要去管理，其实对社会的伤害已经形成。很多问题并不是一天形成的，如食品安全，垄断，腐败，假冒伪劣产品以及黑涉会组织等等都一样。
不能总指望对手犯错反衬出自己是正确的，你不进步人家可能会进步，何况人家的血液里本来就有很强的主动进取基因和纠错因子。人家早你一步提出来，早你一步找到解决问题的方法，他的优越性就显示出来了。为什么很多创新性的思想都最早在西方出现？为什么西方社会在最近的几百年都比东方更加先进？这里其实涉及到一个观念的问题，东方文化更加保守，不愿意直视社会矛盾，更不愿意主动去寻找解决问题的途径，得过且过。而西方人则不同，他们更加喜欢“多事”，喜欢自找麻烦。所以他们的纠错能力也相对更强，各种弊端能主动去发现并及时得到解决，制度的“优越性”也就体现出来了。
所以，东方需要有一个清醒的认识，也需要对自己做出一些深刻的剖析。虽然东方在对手打盹的时候在某些方面暂时取得了领先，体现出了东方的优越性。但这种优越性并不是与生俱来的，也不是亘古不变的。更何况对手本来就很厉害，他们只是偶感小恙，并非会从此一蹶不振，或者长眠不醒。他们就像被冰冻封住的怪物，被道法镇压的妖魔，随时都可能冲脱羁绊，获得新生。而一旦它们满血复活，它们的修复能力非常快。
在成绩和荣誉面前时刻保持冷静，保持警惕，戒骄戒躁，不能盲目乐观，停步不前。趁对手受伤还没有恢复过来，给自己找找问题，挑挑毛病，自我督促，自我批评，自我改进，自我提高，努力使自己来自不易的优势得到保持和发扬，这不是什么坏事，或许是能够长期保持优势的法宝。
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