职场工作技巧与方法(职场必看做到这8点)(1)

养成8个好习惯,能让你在职场上更出色

职场工作,把握这8个好习惯,能让你在职场中以更好的心境、心胸面对大大小小的挑战!

1、做事不拖延 提前完成布置的任务

当你接到一个任务时,第一时间要问清楚三点:目的,时间,标准。千万不要自以为是,也不要似懂非懂,有不明白的一定要和上级确认清楚。

在任务截止日期之前,要设定一个「内部Deadline」,比如说:老板告訴你这份报告在本周五要完成,那么你的内部Deadline就要提前两天,计划在周三完成。这样不管有什么突发情況,都不能阻止你如期完成工作。永远不要等別人催促你,如果你被老板催促,只有两种可能,一种是老板对你的工作能力不太放心,第二种,你已经拖延了。

2、提前想到下一步应该做什么

任何一项任务都有完成的时间,因此在完成这项任务之前,就提前思考:当我完成这个工作时候,我应该要做什么?表現出现极主动的态度,和良好的工作责任心,能帮助建立上级和你的信任关系。

3、主动向领导或同事汇报和沟通工作进展

大多数的负责工作都需要和同事互相配合,即使是独立工作,也需要获得同事和领导的支持。职场上不要做独行侠,经常和同事沟通工作,交流心得,既能学习到其他同事的工作思维和技巧,也能很快融入环境。这对新人快速成长是非常有帮助的。

4、学会高效地参加会议

每次会议前都要做好准备,把需要呈报的工作汇报计划及重要关键数据核实,并准备好不需要特別的专业速记技巧,只需要设计个专用符号,就能高效地提高笔记效率。

会议记录需要条例清晰,包含目标,要点,人员及具体工作,需要再次确认和跟进的内容,以及下一步行动。

会议时往前坐,征求意见时,一定要有恰当表达,不要利用会议时间工作或使用手机,即使你在回复工作邮件,也可能会被误会。

5、有抗压性,保持稳定的工作情绪和质量

年轻人应该表现出更强大的抗压性,要成为一个解决问题者,而不是一个麻烦制造者。

无论在什么情況下,都应该保持稳定的工作水准,稳定的情绪,不因个人问题影响自己工作,不因同事矛盾牵涉到他人工作,這就是成熟的职业态度。

6、不参与办公室八卦 不事后说人非

虽然说有人的地方就有江湖,但老板花钱雇员工,不是为了让员工进行办公室政治和谈论八卦的。有问题要当面解決,不事后说人是非。

7、保持高级别合作度

专业技术、可靠性,和合作度是建立商业信任的三大要素。作为职场新人,表現出友善真诚、乐于助人的品质是非常重要的。

在职场上不要过于特立独行,与同事保持同频交流,参加集体的活动,可以让你迅速找到志同道合的伙伴。有时候,主动的寻求同事帮助和即使感谢对方帮助,也是一个很好的找到合作伙伴方法。

8、整理自己的工作笔记

不管你入职多久,工作笔记始终是一个非常重要的工具,它能夠帮助你整理工作思路,提升工作效率。

工作笔记以三个內容为主:

(1)遇到的问题

自己或同事遇到了问题,暂时无法解決,时候通过学习和思考,用什么方法,渠道解决这个问题。

(2)工作的失败和挫折

遇到挫折,不要抱怨,对失敗要进行分析,分辨出主客观原因,对于自己能把控的部分争取做得更好、强化个人影响力、弱化客观影响。

(3)工作中的成功

成功也需要分析,为了避免主观,可以与他人沟通意见,找出自己的最擅长之处,持之以恒地不断强化,最终形成自己的核心竞争力。

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