随着整个社会不断的发展，每年一大批的毕业生进入职场当中，让整个社会的就业压力越来越大，岗位竞争力也越来越强，一份稳定的工作成为了大多数人的选择，很多学生会选择在大三或者大四就开始准备“铁饭碗”类的考试。
最常见的“铁饭碗”就是公务员，公务员的岗位多、薪资待遇高每年的福利待遇也很高，每年都会在固定的时间进行考试，这让每年报考的人数突增，据统计：招收的岗位人数不足3万人的情况下，有158万人报名参考，不足2%上岸率也并没有打散各位学生的信心，还是会再战或者三战，不少学生考不上只能放弃，去选择其他单位就业。
有一部分学生在多次的考试大战，终于考上了公务员，上班之后才发现，这个年龄已经很难再有晋升的机会了，只能做一名普通的科员，未来里并没有自己大展宏图的机会，公务员的晋升是有年龄限制的，随着小编一起来看看吧。
一般在成功考上公务员之后，在一年的考核期之内，对待工作认真负责就可以成功转正。之后的3年中，只要你的工作能力强，年龄以及学历同时满足，一般就可以成功从科员晋升成为科级干部。
如果由于你考公的时间比较久，到28岁的时候还没有晋升成为科级干部的情况下，那么你接下来的晋升基本就无望了。年轻的血液、更加迅速的执行能力会增加整个工作的完成度，年龄太大就会导致工作效率下降。
如果你想在继续晋升，科级干部到县处级干部就有一定难度了，不仅仅是你的业绩和能力问题，年龄也成为了另一个部分，必须在35岁之前完成，超过年龄之后难度就更大了，除非是有什么重大成就和贡献才会破格提升。
公务员的每个岗位都是有年龄限制的，学历不同年龄限制会有些差别，基本都是35岁的界限，研究生和博士生会有相对的延长，但是最新的公务员晋升“年龄”的限制，让不少网友发问：35岁还有必要报考么？
选择公务员为的就是这份安稳，可是35岁这个年龄阶段，基本都已经组建家庭了，有了家庭那么最大的问题就不再是工作安稳，而是什么样的工作单位能赚到更多的钱来应对生活，其实这样的情况就没有必要再执着与报考公务员了。
很多人对公务员的待遇方面是有偏差的，一般公务员的工资都在3000—5000元左右，并没有太高，这么比较下来其他工作岗位的薪资也不比这个低，甚至能高出很多。但是如果你只是想要一份安稳的工作，这份工作工龄越大工资就越高，福利待遇好的工作，那么公务员就是最佳的选择，想要报考就去报考，万一你就是成功上岸的那个呢。
写在最后无论是报考公务员或者其他事业单位，大家都是希望有晋升机会能够充分展示自己的才能，级别越高薪资待遇就会越高这个是肯定的，是趁着年轻再拼一次，未来发展更光亮，还是认命年龄已经卡死了，之后的晋升太难了我还是去其他行业发光发彩，展现自己独特的讽刺啊，这个都是看自己的选择，人生就一次，别留遗憾想选择哪个就选择哪个。
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