进过工厂工作的朋友都知道每年过完春节来到自己工作的厂里基本上都是加班很少的，当然也没排除小厂因为订单比较单一比较忙，但那种情况的真的很少绝大部分人都是很少有加班过起来人人羡慕的公务员的生活，但工资也是少的可伶毕竟工资靠加班的。
这真是一种奇怪的社会现象啊，按照经济学的基础知识都是在旺季的时候增大支出扩大产量增加收益，在淡季收入减少同时也应当减少支出才对，作为老板难道他不懂吗？很多人都有这种迷惑吧？其实这样干老板也是很无奈的，因为基本上进工厂的都是一些00后的年轻人，他们可能都是因为不好好读书辍学出来打工年纪比较小个别还处于叛逆期，对稳定不是特别的重视所以就会出现一旦心里不想干了就会立马辞职来他们来说自由才是最重要的，这就出现了工厂人员不稳定性不得不增加替补的工作人员，一旦员工辞职得有人顶上。
都知道工厂的工资都是靠加班加出来的，没有加班收入肯定锐减，这给本就工资不高的人身上增加了太多的负担尤其是有老人，小孩需要养的中年人，他们是家庭收入的的核心，一旦他们收入减少就会影响他们家庭的生活，毕竟小孩的学费，生活费，老人的赡养费都是靠收入来支出的，很多都是夫妻一起进厂打工的面对生活成本增加只有辞职去外面寻找工资高的工作，即使很累但也没办法，正所谓成年人的世界没有容易两个字，何况上有老下有小就更不容易了！
12小时两班倒的意思就是工作12个小时，白班夜班换班工作。
进过厂的都知道，工厂为了最求利益最大化往往是不会让机器出现停机因为一旦停机就意味着金钱的流失，所以就发明了12小时制两班倒的制度，对于很多人来说白天工作12小时还能接受毕竟白天是工作时间吗，但夜班连续工作12小时就非常的难受了毕竟生物钟都反了经常熬夜会导致心里上火，难受，身体处于昏迷迷的状态，尤其是女生每个月来姨妈那就更苦不堪言了，逃离工厂开始进入他们的思想。
外卖行业没出现以前许多没有技能，没有学历的人都涌入了工厂，现在有了外卖行业他正在成为这些人进去的主导行业
可能有人有很多身边的朋友本来是在工厂工作现在都去送外卖了吧，随着我国劳动力成本的提高许多工厂面临巨大的成本问题不得不提高订单价格从而导致订单量减少，外卖行业没出现以前工厂的收入相对稳定因为那时候工厂成本并没有多高，每月工资都会差不多，而现在成本增加每个月加班不一样收入差距变大，收入不稳定。而外卖行业也不存在这个顾虑毕竟无论工作怎么样人的一日三餐总得要吃吧，这就取代了工厂工资的稳定性再加上时间自由，很多涌入了这个行业，工厂员工就流失更大了。
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