不要再犹豫选择哪家人力资源机构了
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全球人力资源服务供应商市值排名出炉
快乐沃克全球排名第60
近日，《全球人力资源服务供应商市值排名》新鲜出炉，这是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot发布的全球人力资源行业报告，上榜企业来自全球多个国家，业务覆盖HR行业各大领域，包括人力资源服务外包、人才派遣/租赁/安置服务、猎头服务与招聘流程外包、人力资源咨询、人力资源管理软件以及在线招聘。
这份榜单中，中国企业寥寥无几，而快乐沃克（搜才集团）作为一家集HR与SaaS平台为一体的一站式综合人力资源智能服务机构，跻身全球第60名。与去年的《2017全球人力资源服务机构100强榜单》相比，名次提高了20名，似乎有一步登天之势。
快乐沃克是一家什么样的企业？
这一年又经历了哪些变化呢？
快乐沃克以HR SaaS云平台-快乐沃克为核心，提供了快乐人事（人事外包）、快乐直聘（网络招聘）、快乐学堂（管理培训）“三位一体”的产品服务体系，是HR SaaS一站式智能服务的开创者与领跑者。
作为茁壮发展17年的人力资源机构，快乐沃克不仅可以提供传统的人力资源服务，如招聘，社保，人事外包，档案管理等服务，而且在“互联网 ”的背景下，赤资1个亿，倾力打造的全国首家效能型SaaS一站式服务平台，该平台集七大核心智能模块为一体，通过对HR日常事务的标准化、流程化制定，帮助HR轻松、高效、规范的处理人力资源工作。
而针对中小企业，快乐沃克还推出“HR-e站”一站式人力资源智能方案服务，其中包括5项套餐，针对不同客户需求，设有社保服务类的乐享套餐、智享套餐及尊享套餐，招聘服务类的风行套餐和智行套餐，每项套餐均附加免费的限时体验包。这款产品一经推出，就受到业界好评，客户的赞许声不断。
能生产出这样接地气的产品，正是快乐沃克名次提升的原因之一！
目前，快乐沃克（搜才集团）的服务覆盖华北、华东、华南、西南、西北五大区域，分子公司总数突破30个，并通过供应商模式将服务触角延伸至200多个城市，累计服务20余万家客户，服务人次超过1000万。
长知识内容
随着社会进入知识经济时代，不管是一个国家一个民族，还是一个地区一个企业，人力资源都是最为宝贵的战略资源，专业化的人力资源服务产业开始成为现代服务业的重要组成部分。
在世界范围内，人力资源服务行业发展已经趋于完备，成为服务业的重要形态之一，所提供的服务已经覆盖到求职者整个职业生命周期，从招聘过程到培训、入职，再到薪酬、福利发放，乃至离职后的转职或退休，其间的每一环节都活跃着服务供应商的身影。
以美日欧为代表的发达国家，占据了全球人力资源服务业的主要市场份额。就区域而言，欧洲仍是人力资源服务最大市场，占到世界总量的41％，亚洲占25％，北美地区占比24％。在欧洲，人力资源服务行业已与宏观经济状况紧密关联，成为整体就业环境的晴雨表：经济衰退时，人力资源服务从业人员总是最先受到影响；经济回暖时，该行业也率先呈现回暖趋势。
据IBISword报告显示，人力资源服务行业的强劲增长，未来将主要源于东欧、印度、中国这样的新兴市场国家。
目前我国人力资源服务行业发展仍处于初级阶段，对人力资源服务的认识、了解和发展还在积极探索。
改革开放后，随着外资企业陆续进入中国，在带来资金、技术的同时，为中国带来了全球先进的人力资源管理理念和方法，也推动了中国人力资源服务产业的快速发展。服务内容也从单一的人事服务向着中高端猎头、劳务派遣、招聘外包等多业态并存的新格局迈进，市场活力不断被激发，行业规模在持续扩大。
随着互联网 技术的迅猛发展，市场竞争呈现出“百花齐放”的格局。除了“前程无忧”、“智联招聘”、快乐沃克、58同城、猎聘网等公司也都在积极开拓，为中国的人力资源服务行业增添了更多的活力和希望。
然而我国人力资源服务行业在规模不断扩张的同时，也面临较为严峻的结构性问题：我国人力资源服务行业人事委托代理服务仍占到行业总营收的72％，在全球趋于成熟的猎头、外包、灵活用工、咨询等现代服务模式还是相对薄弱，服务产品结构亟待升级；另外，我国人力资源服务机构业务呈现出服务范围过于广泛的特点，缺乏精细分工和必要的专业度。
如何转型升级？如何通过人力资源服务，提升管理效率，降低企业成本，提高企业竞争力，实现结构化增长，成为了大中小微企业共同面临的问题。
快乐沃克面对国内外人力资源服务业的机遇和挑战，以市场需求为导向，积极开发新产品。在稳固原有核心产品的同时，积极开发具有自主知识产权、符合企业差异需求的个性化服务产品，拓展服务对象，将服务领域向着广度和深度的方向发展，来适应日益激烈的竞争市场，为我国人力资源服务企业提供一种新思路。相信不久的未来，随着不断创新的步伐，快乐沃克将会以一个全新的面貌为大家带来更多的惊喜！
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