tcl有何新的发展(TCL四十年变革筑梦)(1)

2021年9月28日,TCL迎来了四十周年生日。作为中国制造企业国际化的先行者,TCL的发展史,正是一部穿越中国改革开放全周期的创业发展史。从一家员工不过300人的地方小企业起步,蝶变为全球化科技制造产业集团,四十年的拼搏历程,见证了中国企业在全球化浪潮中的一步步成长、挑战、自我变革与超越。

惟变革者新,惟创新者强。长江商学院CEO首期校友,TCL创始人、董事长李东生,在变幻的时代巨浪中带我们见证了“变革者的星辰大海”,作为新商业文明的探索者,“走出去”的先行者,充分诠释了长江所倡导的企业家精神。引领式创新,正是长江一贯秉承的独特价值;独具全球视野、人文底蕴与社会担当的创新精神,正是长江致力培养的企业家范式。

来源 | 长江校友官微


tcl有何新的发展(TCL四十年变革筑梦)(2)

李东生

TCL创始人、董事长

长江商学院CEO首期校友

长江商学院深圳校友会会长

四十年变革转型之路

TCL成长发展的40年,是中国经济快速崛起的40年,也是改革开放深化突破的40年。TCL与时代发展同频共振,是中国企业转型升级与竞争力提升的典型代表。经过多年变革、转型、升级,目前TCL已进入高科技、重资产、长周期的国家战略新兴产业,并已形成半导体显示、智能终端、半导体光伏及半导体材料的三大核心产业,拥有全球化产业链和供应链的完整布局。

TCL的第一个十年,在中国改革开放大潮涌起的80年代,中国第一批中外合资企业之一——TCL的前身TTK家庭电器有限公司于1981年成立。十年间,TTK从生产磁带的电器厂到家喻户晓的“中国电话大王”,TCL品牌诞生

TCL的第二个十年,企业完成体制改革,开始引入现代管理制度,业务领域不断扩大,先后进入彩电、手机、电脑、低压电器等领域,并在进入的大部分领域均取得了全国领先的市场地位,跻身中国电子百强前十强。

TCL在第三个十年间加速走出去,成为中国第一批开展国际化经营的先行者之一。从1999年在越南建立第一家海外分公司开启全球化之路,到 2004年并购世界500强企业法国汤姆逊的彩电业务和阿尔卡特的手机业务,企业由此进入欧美主流市场,为今天TCL全球化经营打下扎实的基础。

TCL发展的第四个十年,加速推动产业转型升级,构筑企业核心竞争力,开辟了第二发展曲线。2014年,TCL前瞻性的提出了“双 ”战略转型的新一轮变革,以期能够建立起“智能 互联网”“产品 服务”的模式。而后企业陷入“千亿魔咒”倒逼进行新一轮的转型升级。从电子消费类制造企业转型为高科技先进制造业,产业链上探势在必行。从2009年成立华星光电,进入到半导体显示面板领域,到2020年收购天津中环,进一步上探产业链,进军半导体光伏和材料产业,再到今年3月注册成立TCL微芯半导体公司,在芯片和集成电路领域寻求突破,TCL一路沿着电子产业链逆流而上,构筑起企业发展的核心竞争力。

在40年发展中,TCL正是依靠着坚守主业、产业升级、全球布局,不断锤炼核心竞争力,穿越周期,实现跨越发展。在向打造技术与知识密集型高科技产业集团愿景的迈进中,TCL聚焦人工智能及大数据、半导体显示技术及材料、5G应用、智能制造及工业互联网、半导体光伏及材料等核心技术领域。在全球建立了42个研发机构、28个制造加工基地、业务遍及全球160多个国家和地区,全球累计服务用户超9.6亿。在今年的全球生态发展大会上,更是推出了“旭日计划”,宣布投资超过200亿元加速产业生态布局,建立生态竞争力。

李东生校友表示:“面对全球产业格局的重构,TCL将以‘全球领先’为战略目标,坚定走变革转型、技术创新之路,争取成为全球领先的智能科技集团。未来五年,力争将智能显示终端、半导体显示和半导体光伏三大核心产业做到全球领先;将半导体材料等其他产业做到中国领先或行业领先,为提升中国制造在全球经济格局中的地位提供更有力的支撑!”

TCL的转型升级史,正是一部中国制造业的进化史,折射出改革开放年代中国企业的成长历程。在全球化浪潮中,成就了从中国一步步走向全球市场的新一代跨国公司样本。

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惟变革者新 惟创新者强

穿越40年风云变幻,李东生校友对四十年来TCL之所以能坚韧不拔,不断向前,支撑TCL发展最重要的因素做了深入总结。

一、变革创新,超越自我。

变革创新是TCL的基因,我们在发展当中,不断地变革、创新,不断适应新的竞争环境。TCL走到今天,变革创新是成功的最重要因素。TCL之所以能够40年穿越周期发展,实现突围与跃升,最主要就是从体制、战略、组织到文化的变革,以此打破路径依赖和平庸陷阱。

二、扎根中国,征战全球。

TCL是中国企业国际化、全球化走的比较早的,虽然在全球化的浪潮中,TCL呛了几口水,但它学会了如何在全球化的大潮中游泳、搏击。现在TCL将近2000亿的销售收入,有50%以上是来自海外市场。

三、不忘初心,坚韧不拔。

企业的发展,难免起起伏伏,经历沟沟坎坎,但TCL坚持下来了,凭着不忘初心、坚韧不拔的精神,TCL一步一步脚踏实地走到今天。40年,TCL凭着坚韧的努力和坚定的信念奋力前行,期间有成功辉煌的掌声、也有挫折失落的迷茫,今天,当再次站在面向未来的起跑线,目标更加清晰。TCL要力争在智能显示终端、半导体显示、半导体光伏三大核心产业做到全球领先,在半导体材料、环保科技、智能音频、智能制造、工业互联网等产业做到中国领先或行业领先

感恩时代 创新不倦

TCL的40年,是伴随着中国制造业由弱至强,追赶超越的拼搏历程;是挺立时代潮头,敢为人先的探索历程;是坚持变革创新,立志迈向全球领先的奋斗历程。

李东生校友的一句话很适合概括他带领企业的这四十年:“做实业的人,要勇于承担国家强大和民族复兴的使命和责任。只要方向对,不怕路途远。”改革开放成就了TCL,TCL40年的成长发展过程,也是中国改革开放的微观缩影。

与时代同行还需不倦怠的创新,正是这种反思和不断变革创新的精神,让TCL一步步优化企业突围的路径,成为全球化浪潮中激荡的中国力量。享受做企业的过程,也让李东生从不疲倦和懈怠。百战归来再读书,他来到长江商学院CEO项目深造:“若问我图什么?就是我一定要跟上形势,所以一定要不断的变革创新。”“如果不是企业有一个变革创新的文化基因在推动,TCL可能很难走到今天。

长江商学院一直以为中国和世界培养一批具有全球视野、全球资源整合能力、全球价值对接能力及全球担当的世界级企业家为使命,助力中国民族企业的发展,让他们能够在全球化浪潮下,带领中国企业走出国门,走向国际,李东生校友正是全球视野下的领导力与企业家精神的践行者。他带领TCL创新驱动和变革图强的发展历程,正是敢为人先和百折不挠的企业家精神的最佳注脚,也必将激励每一位长江人将过往奋进在时代前列的精神财富薪火相传,在变革与超越中再创辉煌

本文来源于长江校友官微。

参考资料:

1.感恩时代 致敬未来:李东生在TCL创立40周年表彰大会上的讲话

2.李东生重构TCL——《中国企业家》

3.回望深圳40年:有理想的人共同成就理想的城

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