养老保险交费原则是多缴多得，长缴多得。并不是一定只交15年，就不能再缴了。根据社会保险法第十六条规定，参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。满15年的意思是必须超过15年，不能低于15年。
1986年10月，我们开始对国营企业劳动合同制工人缴纳养老保险，1992年我们建立养老保险基金，目前已经实行了30多年。而且国家对没有建立养老保险制度以前的国有企业固定工人，是视同缴费的。根据社会保险法的规定，视同交费期间的社会保险费由国家负责缴纳。
所以，总体来看，有很多人缴费年限是超过15年，最长的甚至高达四十五六年。
缴费这么久，我们怎样体现多缴多得呢？
我们的退休待遇，是按照国家统一养老金计算公式来的。
养老金主要包括，基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×1和本人平均缴费指数的平均数×缴费年限×1%。
如果平均缴费指数是一，那么交费15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资，而交费30年可以领取30%退休上年度社会平均工资。
这就是提现了多缴多得的思想。
个人账户养老金，等于个人账户余额除以退休年龄确定的计发月数。退休年龄不同，计发月数不同。50岁退休计发月数是195个月，60岁退休是139个月。
个人账户的余额实际上是每个月我们交纳社保，按照缴费基数的8%，划入个人账户的部分。所以，交费基数越高，划入的钱数越高。而且交费时间越长，每交一个月划入一个月，自然划入的钱数也越多。
所以，总体来看我们的养老金待遇还是多缴多得，长缴多得的。
