很多同学参加公务员考试，可是入职后发现不是行政编制，而是参照公务员管理的事业编制。辛辛苦苦考的试，竟然不是公务员，很多小伙伴都懵了，赶紧询问老师，行政编制的公务员和参公两者有什么区别？
什么是参公？
参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。
参公地位介于传统行政机关和事业单位之间，是政府委托或授权而具行政执法权能的单位。他们和公务员一样由国家财政负担的工资福利，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
参公人员与公务员的异同
编制不同是参照公务员法管理单位的工作人员与公务员最大区别，公务员是行政编制，而参公单位人员绝大部分为事业单位编制。
参照公务员法管理单位的工作人员与公务员的相同之处在于完全参照公务员法理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。
每年中央党群机关的很多单位，国务院系统，各省地县市，在公务员招录考试中，都会有一部分参公岗位。
参公能转为公务员吗？
其实，参公人员与公务员相比除了编制不同外，所享受的待遇都是一样的。而且两个都是通过公务员考试招录的，原则上是可以相互调动的，但要满足两个条件，一原单位愿意放人，二是接收单位有空编且愿意接收。看似简单，实际上要耗费很多精力，最后成功与否还不一定。除非“上头有人”，不然大概率参公人员要在单位干一辈子。
很少听说有公务员调到参公单位的，所以具体情况还要具体分析。
不论是哪一种，参照公务员法管理单位的工作人员也算是事业编，工作待遇、晋升退休都和公务员一样，算得上稳定工作，考上的小伙伴认真工作就行，还没考的小伙伴考前注意报考岗位性质，结合自身实际进行报考，参公单位也不错！
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