如果领导者不喜欢你、讨厌你，甚至压制你，他们会表现出以下行为只要有三个以上的计划，你就应该尽早制定计划，停止愚蠢的工作，今天小编就来聊一聊关于如果感觉领导不喜欢你怎么办?接下来我们就一起去研究一下吧!
如果感觉领导不喜欢你怎么办
如果领导者不喜欢你、讨厌你，甚至压制你，他们会表现出以下行为。只要有三个以上的计划，你就应该尽早制定计划，停止愚蠢的工作。
1、对你表现出轻蔑、不耐烦的行为或表情，或不尊重你的行为。
2、回复的字数越来越少，甚至字数都像金子一样，比如，嗯，等等。
3、尽量不与你直接接触。都是发短信或电子邮件
4、即使需要和你交流，也会翻白眼，不理他们，把脸转向另一边，不把你当回事。不管怎样，我不把你当回事。
5、不会给你一张笑脸，总是一副冷漠，或者讨厌你的表情。
6、不会跟你开玩笑的。
7、当我遇到你时，我不会向你打招呼，也不会对你视而不见。
8、我不再征求你的意见了，我也不在乎你怎么想
9、不再同意你说的任何话。不管你说什么，都错了，也不同意。
10、您的请求没有得到回应。如果你继续问，显然没有耐心。
11、不要安排任务，或者只给任务，不给资源。
12、开始询问你工作的细节，表现出不信任的样子，并始终以怀疑的态度询问细节。总能在这些细节中找到自己的错。
13、不允许您参加更重要的会议，或参加一些重要项目或重要聚会。将您排除在核心圈之外。
14、开始剥夺你的权力，比如改变审批流程，或者找其他人来分解你的核心工作。
15、光明正大地取消部分福利。例如，为了省钱，取消电话补贴、燃油补贴、住房补贴等。
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