无领导小组讨论或许是很多人头疼的问题,校招季学姐Left为2015应届生、在校实习生总结了群面时最最需要注意的3条注意事项,希望对同学们有帮助!欢迎接续关注“校招季”微信号,同时,订阅“校招季”的今日头条哟!

无领导小组讨论大多是针对管理型、销售、人力资源等和人接触较多的岗位所设置的环节,对于技术类的岗位则几乎不会设置该环节。面试官在这一环节面试时,主要想考察的多是个人本身潜在的管理能力、沟通能力、思维反应、时间概念、情商等多个方面。针对这些目的,以下是我总结的关于无领导小组讨论的一些注意事项,供大家参考。

无领导小组讨论面试要准备什么(面试大招群面无领导小组讨论)(1)

1、发言方面

讨论过程中只听不说肯定是不会被注意的,但有的同学因此就说个不停也是万万不行的。讨论中尽量争取机会发表自己的看法,但并不能说得过多,只顾自己在那说反而会给人一种自大不尊重人的感觉。适当的做法是把话说到点子上就好,觉得自己一旦发言次数太多可以给其他同学机会,在成功表达自己的基础上多顾虑其他同学的感受,有一个全局的意识会给面试官留一个好印象。

3、小动作

不要有任何不雅观的小动作!小动作是习惯问题不好改,当正因如此我才要特别说。有同学紧张的时候坐下就开始抖腿,抖啊抖的绝对给你负分!还有,目不直视、抠指甲、转笔、女生玩长发、心不在焉、用手指人、口沫横飞等等都会给你负分的!一旦进入讨论的房间你就不是你了,你要做一个优雅谦逊的人,入座后坐好不乱动,发言时要沉稳有力,尤其是女生说话不要尖声尖气,其他同学发言时要认真听做记录,不要打断别人说话等等。记住,即使是讨论完毕,你的神情姿态面试官也都看在眼里呢。

无领导小组讨论面试要准备什么(面试大招群面无领导小组讨论)(2)

(校招季学姐神批注:一定是有摄像头的。可能还有无人机全场航拍哟!)

最后说一下,无领导小组讨论的方式有时很可能让大家摸不到头脑。比如我曾经历的一次,主考官让我们三十多个人相互介绍后给了一个简单命题,让每人发言,后让我们自行组成5个队伍,然后在限定的时间内尽量多得记住5个队伍每个人的名字、兴趣爱好,再进行组内淘汰,而后给命题各组讨论发言等等一系列的环节。遇到这样不按套路出牌的讨论还挺头大的,所以同学们一定要处变不惊,不管面试官给出什么题目,你是和什么样的人一同讨论都要镇静自若,仔细分析命题、冷静发表看法,把自己的优点通过语言甚至是动作神态表达出来。相信即使这一次没有争取到下一轮面试的名额,下一次也一定可以。(原创作者:Left)

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