新天水讯近年来，甘谷县人社局紧紧围绕服务全县经济社会发展大局，立足部门工作职责，不断加大劳务基地建设，不断完善工作机制，做好群众外出就业服务。
该县精心筛选苏州益尔益电器、维尔斯电子、扬州传艺科技股份有限公司等一批就业环境好、工资待遇高、维权有保障的用工企业，并签订《劳务服务战略合作协议书》，设立驻厂服务站，派驻指导员。定期开展信息发布、劳动维权、组织输转、心理疏导等业务。近三年在苏州、深圳、新疆等地建立成规模的劳务基地65处。 建立输转对接机制。对能够长期稳定吸纳我县务工人员的江浙、粤沪一带电子装配、服装加工企业，定期进行信息共享，了解沿线输入地吸纳就业信息。积极对接江苏吴江、南通，浙江金华等大智资讯、大昶电脑配件有限公司用工企业，采取包大巴车、包火车专厢、专列等方式，开展“点对点”“门对门”有组织输转60余次3523人，通过定点线上招聘输转劳动力954人，近两年来，共计发放务工交通补贴10587人625．14万元。 健全东西帮扶机制。先后与东丽区人社局开展了技能培训、劳务输转以及资金扶持等帮扶措施，签订了《甘肃省甘谷县人社局与天津市东丽区人社局劳务战略协作协议》，有力助推了全县脱贫致富步伐。依托东丽区成熟的资源优势，开展技能培训800余人，赴东丽区交流培训10人，举办“东西部扶贫劳务协作——天津市东丽区重点企业走进甘谷”专场招聘会4场次，设置岗位6000个，涉及服装、酒店等30余个行业。（张勇）
