央广网北京2月27日消息（记者孙鲁晋）据中央广播电视总台中国之声《新闻纵横》报道，在26日举行的国务院新闻办发布会上，人力资源和社会保障部表示，2020年全年城镇新增就业1186万人，超额完成年度目标任务，今年就业将延续总体平稳的态势中央也将继续深入实施就业优先政策，突出重点，精准施策，我来为大家科普一下关于延迟退休人社部最新规定?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
延迟退休人社部最新规定
央广网北京2月27日消息（记者孙鲁晋）据中央广播电视总台中国之声《新闻纵横》报道，在26日举行的国务院新闻办发布会上，人力资源和社会保障部表示，2020年全年城镇新增就业1186万人，超额完成年度目标任务，今年就业将延续总体平稳的态势。中央也将继续深入实施就业优先政策，突出重点，精准施策。
对于社会各界高度关注的延迟退休年龄问题，人社部有关负责人在发布会上说，正会同相关部门研究延迟退休的具体改革方案，将凝聚社会共识，确保方案科学可行、平稳实施。
人力资源和社会保障部部长张纪南介绍，随着经济企稳向好，今年就业将延续总体平稳的态势。但是仍面临就业总量压力不减、结构性矛盾仍然突出等诸多挑战。“今年需要安排就业的城镇新增长劳动力仍然在1500万人左右，今年的高校毕业生909万人，达到新高。结构性矛盾仍然突出，就业难和招工难并存。制造业、服务业普工难招、技术工人短缺，一个技术技能人才至少有2个岗位在等着他。”
张纪南表示，人力资源和社会保障部将深入实施就业优先政策，突出重点，精准施策，在稳岗、重点群体帮扶、拓展就业渠道、加强职业培训等方面精准发力。“着力拓宽就业渠道。支持发展劳动密集型产业，支持中小微企业，支持劳动者创业，完善灵活就业的劳动保障制度，进一步扩大就业空间。着力加强职业培训。深入实施职业技能提升行动，提高培训的针对性和实效性，这是解决就业结构性矛盾的重要举措。”
人力资源和社会保障部副部长游钧介绍，当前养老保险体系中，职工养老保险与城乡居民养老保险目前已覆盖近十亿人。企业年金、职业年金制度初步建立，正在逐步完善，目前已经覆盖5800多万人。个人养老金制度目前已经形成了初步思路。他说：“总的考虑是，建立以账户制为基础、个人自愿参加、国家财政从税收上给予支持，资金形成市场化投资运营的个人养老金制度，其正在紧锣密鼓地推出。下一步，我们将抓紧推动，尽早出台，尽早实施，满足多样化需求，更好地保障老年人的幸福生活。”
关于近年来各界一直高度关注的延迟退休年龄的话题，游钧表示，人社部正会同相关部门研究具体的改革方案。
据了解，我国现行法定退休年龄规定男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，这个规定是根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等诸多因素确定的。游钧介绍，改革开放以后，我国经济社会发生了巨大变化，目前的法定退休年龄已不适应人口结构的变化和老龄化的发展趋势，不适应劳动力供求关系的变化，也导致人力资源的浪费、人力资本利用率的下降。实施渐进式的延迟法定退休年龄，这是从我国经济社会发展全局出发作出的一个重大决策，它有利于我国人力资源的充分利用，推动经济社会协调发展，也有利于增强社会保障制度的可持续性，更好地保障人民群众的基本生活。
“目前，人社部正会同相关部门研究具体的改革方案。方案既要借鉴国际上通行的做法和经验，更要充分考虑我国的现实国情、文化传统以及历史沿革这些情况。因为只有立足国情的方案，才会是最佳的方案。由于延迟退休年龄涉及广大职工的切身利益，我们在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识，要取得最大公约数，确保方案科学可行、平稳实施。”游钧说。
来源： 央广网
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