当然不是,参公事业编注意一下!

报考了公务员,上岸后不一定就是公务员编制,具体还要看单位的性质,有的是公务员编制,有的是参公事业编。国考的岗位一般都是公务员编制,但省考就不一定了。

比如说职位表里部分岗位特别标明是参公管理,是说这个岗位是参照公务员法管理的事业单位,和大家平时理解的公务员编制还是有区别的。

一、公务员编制/参公事业编

公务员编制可以说是公考里最有吸引力的一个词了,无数考生为此前赴后继。其实就工作本质而言,这是一个在国家机构的普通工作,和大家平时所做的没有太大区别。而真正让这份工作变得有价值的正是公务员编制,也就是大家说的“铁饭碗”,毕竟没有编制,只能算是合同工,随时都可以走人。

严格的公务员编制指的就是行政编,从事的主要是国家行政事务性工作,工资收入按照《国家公务员管理条例》,由国家财政拨款。

公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行,保险福利等也是与《国家公务员管理条例》相挂钩的。

在报考的时候,外交部、税务局、海关等多为行政编制,属于公务员招录单位。

参公事业编严格来说属于事业单位,通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,严格意义上讲考上了也不算是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。参照公务员法管理的单位主要有:气象局、国家统计局、证监会等,报考的时候一定要看清招录岗位的单位性质。

那么究竟是公务员编制好,还是参公编制好,这个不能一概而论。

有编制了可以再考公务员吗(是不是考上公务员)(1)

同地域的同一个单位肯定是行政>参公,但不同区域、单位,差别可就大了,比如县级行政编和省级参公编,肯定是后者好啊。在薪资待遇方面,同一个单位的行政编和参公编收入差别不大,毕竟是参照公务员法管理,工资标准也差不多。在职位变动上,只要双方单位协商好,参公管理工作人员和行政工作人员是可以相互调动的。参公人员也可以通过参加遴选和公务员考试成为公务员。

总的来说报考公务员,可以适当放宽自己报考的选择面,如果自己的专业恰好和某个参公事业单位对口,不妨也可以尝试报考,不要只把自己限定在只报考行政编制,先考上,后期可以再调动,何况两者的福利待遇是差不多的。

二、 选岗指导

不管是行政编还是参公编,都要考上才算数。考不上,那就都与你无缘。想要公考上岸,实力是关键,但岗位的选择也不能轻视。俗话说,考得好不如报的好。报名直接决定你要面对的竞争人数,间接决定你此次考试的难度。

尽量选择限制条件多的岗位

在公务员考试中,一个岗位报名人数的多少,决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多,则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的,当然前提是你能够满足岗位要求而别人不能。

尽量避开只招一人的岗位

公务员考试很大程度上靠努力,但运气因素也不能忽视。如果只招录一个人,但凡有一个学霸存在,你就可能成为炮灰,此为其一。其二,公务员面试是按照1:3确定面试人数的,而且面试分数拉分还是蛮大的,有的人笔试不占优势,但面试能力很强,就很需要一个面试机会,而招录人数每增加1个,就意味着面试人数可以多3个,进面试的机会就会大很多。

慎报三不限

三不限指的是不限专业、不限户籍、不限制学历(一般在大专以上),这类岗位的竞争往往是很激烈的,竞争比有可能达到1:1000,甚至更高,当然偏远山区的基层岗位除外。你的竞争对手也很广泛,包括大专、本科甚至研究生,一些学工科、学文科的都有可能成为你的竞争对手,所以这类岗位一定要慎报,除非你真的没有更好的选择。

巧报仅限应届生的岗位

如果你是应届生,一定要利用好这个身份。每年国考、省考都会有大量岗位仅仅面向应届生,这是国家对应届生的照顾。要知道,每年除了大量应届本科、研究生,还有很多社会在职、待业人员竞争公考,仅应届生这个身份,就可以为你砍掉大量竞争者。

巧选时间报名

一般报名开始到结束会持续一周左右时间,刚开始的时候不要着急去报名,要时时关注你意向岗位的报名人数,对于竞争比太大的岗位就不要再前赴后继了,这类岗位的分数一般都会拉的很高,贸然去报估计只能陪跑了。建议在报名结束前一天或两天去报名,选择一个报名人数不是那么多的就行。

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