但凡是人，都有弱点，但是有的弱点，可以忽略不计，有的弱点，却很致命。有的弱点，在你从事一种工作的时候没什么影响，在你从事另外一种工作的时候却很致命。其实在体制内工作，有这些弱点就是非常致命的，他们是什么呢？
第一，不懂拒绝。在其他行业工作，不拒绝别人的请求，可能会帮助你建立良好的人脉，但是在体制内工作，不懂拒绝，将会是你滑向深渊的开始。工作上，不懂拒绝，领导就会认为你干的很轻松，很顺心，就会给你指派越来越多的工作，直到你承担不了，出了篓子，责任，全部都是你的。生活上，不懂拒绝，别人请你去高端会所，去洗脚按摩，去打牌赌博，你不要意思拒绝，一旦被发现，就是原则问题，严重的话，是要撤职的。
第二，不会藏拙。在体制内，藏拙是一项高深的技术。有的人，不懂这个道理，时时处处显示出自己最能干，懂的最多，然而，他们不知道，在体制内，最毒的一句话就是“能者多劳”。你总是显示你能力棒、会的多，结果就是凡是没有人干的工作，都是你的，你不是能力强么，就勉为其难一下，最终的结果，就是你变成了你单位的“不管部长”。
第三，不识大局。什么是大局，大局就是全局的利益。在体制内，看一件事情，要看全局的利益，不能只看自己的利益，比如一件事儿出了岔子，领导当众把责任归到你头上，这个时候，就是考验你大局意识的时候，千万不能因为自己的一点名声或者眼前利益，影响了大局利益，该背锅的时候背锅，只有好处，没有坏处。
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