快到年底了。一般来说，年底要么是求职高峰期，要么是跳槽高峰期。找工作的原因是我马上要回家过年，手头没有工作。谈论它不太好，这让我觉得自己像一个失业的流浪汉。跳槽是因为在年底，很多人会离开工作岗位，然后企业会有很多空缺职位，这会使跳槽更加成功。
至于工作，大多数人都希望月薪在1万元以上，因为这是一个障碍。只有当他们跨过门槛，才能被认为是高收入群体。能谈论这件事也是我莫大的荣幸。然而，社会上月薪过万的工作并不多。事实上，在很多企业中，只有高级领导才能拿到1万元以上的月薪。
因此，月薪过万是很多农民工的追求。一些人继续体验自己的资历，而另一些人继续换工作以实现自己的目标。但你知道，有些工作一个月能挣一万多，但说起来不那么好听，而且长期被拒绝，这也导致了劳动力短缺的问题。
一，月薪2万为何没人问津？这3大岗位或将出现“用工荒”，是咋回事？
1，卡车司机
卡车司机行业主要负责驾驶，每天拉很多货物，然后长途或短途旅行。事实上，这个行业很受欢迎，工资也很不错。报考的毕业生应该很多，但现实是，很多70后毕业生坚守这个岗位，看不到90后年轻人。
卡车司机行业一直缺乏人手。40至50岁的人数最多，已成为该行业的主力军，而30岁的卡车司机人数仅占2%。即使他们给了很多好处，90后仍然不买账，不愿意从事这个行业。
2，生产工人
这个行业是生产工人，从事流水线工作。通常，与制造业一样，它属于生产线工作。这个行业已经成为最难招聘工人的行业。在许多地区，制造业一直无法招聘人才。内部员工几乎都是70后毕业生，他们已经成为这个行业的中坚力量。为了吸引更多的人才，雇主提供最高的薪水，90后毕业生仍然不愿意申请。
3，烹调
另一个行业也面临就业困难的局面。这是厨师行业。厨师是为人们烹饪食物的人。很多90后听到这部作品都会非常反感。结果，这个行业大部分是70后，很少有人能看到90后。
二，毕业生喜欢什么样的工作？
1，挑战性工作
刚毕业的学生有自己的理想和抱负。他们对自己的职业生涯有一个很好的计划。同时，年轻人不怕吃苦。
我非常喜欢那些富有挑战性的工作，我喜欢给自己带来创新和新的工作环境。我将非常致力于不断提高自己，锻炼自己。
2，稳定体面的工作
另一点是，毕业生也喜欢稳定的工作单位，这是一种体面的工作，具有较高的社会地位，例如教师或公务员。
3，有前途的工作
一些毕业生更喜欢有前途的工作，比如医生或一些政府部门。这些工作不仅薪水高，而且随着时间的推移和工作表现也有晋升的可能。因此，这类工作受到毕业生的青睐。
作者想说，对于社会上的许多职业来说，有360种职业。每个职业都是第一位的。无论学生在哪里工作，只要他们投入全部精力，他们就会得到他们想要的回报。
在毕业之前，学生们必须弄清楚自己适合什么类型的工作，这样他们才能在毕业后及时找到合适的工作，从而不会受到影响。
三，“铁饭碗”牢固确立
事实上，学生不愿意参与制造业还有另一个重要原因。正是许多毕业生会愿意选择“公开考试”。说到稳定的工作，人们首先想到的是公务员。这不仅是一个固定的通勤时间，也是一个可观的福利和稳定的工作环境。
此外，对于一些无法适应高压工作的人来说，日复一日的类似工作也是一个非常好的选择。这些条件使得很多考生在“公考”的巨大压力下，在落榜后仍坚持再次作战，可谓“千军万马过独木桥”。
除了公务员，公共机构也是公众的选择之一。许多公务员考试不及格的人会选择在公共机构准备的考试中再次战斗。虽然事业单位的工资比公务员低一点，但由于竞争力降低，也受到很多人的青睐。
最后总结：在上述三个常见行业中，国内人才缺口较大，将招聘大量具有相应专业的毕业生。如果你长期找不到工作，你可以考虑在这三个方面发展。这三个行业的工资和待遇都不错。但年轻人应该做好吃苦的准备。
如果他们想挣更多的钱，他们必须做出一些努力。天空不会无缘无故地塌下来。但是，如果你没有做好就业准备，你可以先准备考研，提高学历也会增强你的竞争力。
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