“你只管努力，剩下的交给时间，这句话是自我安慰还是真的要努力？”
人是真的需要努力，对于大多数普通人来说，没有自带“卵巢”的家境和“老天追着赏饭吃”的超高天赋，我们能依靠的只有自身的努力，但是只管努力，剩下的交给时间就够了吗？
当然远远不够。
现代人都知道选择比努力更重要这句话，但是很少人知道，选择中也包括了我们应该如何掌控自己的时间，或者说选择如何将努力融入时间。
就像你种了麦子，不能只是将小麦种地撒进地里，然后喝茶晒太阳躺平，等它自己长出芽，长出叶，最后结出沉甸甸的麦穗，听天由命这种事情不是这么干的。
我们要春季3~4月份的时候，对土地进行深耕，施足基肥，然后进行播种，浇足水，覆盖农膜保温保水，加快发芽的时间，等到小麦发芽，长出绿油油的叶子后，要在合适的时间分苗间苗，定期施施肥除一除草，管理田间，经过一系列结合时间的劳作努力后，我们会大大增加收获沉甸甸的麦穗的几率。
而时间管理，就是帮我们将努力融入时间，将一般性努力转化为有效努力，产出结果的方法。
我初入职场时，曾经有过一段过于努力，将剩下的交给时间的时光。当时的我尽全力，甚至牺牲自己个人时间，全身心投入在努力工作上。当时的我很自信，我个人综合能力不差，只要足够努力，成功只是早晚的事情。可是本能性地努力过了两年，还是没有能得到圆满的结果。我在经过一段思考后明白，选择和努力缺一不可能，但是如何选择，将决定我们努力的有效程度。
在那之后我调整了努力的方式。
我为自己设定大目标，然后将大目标进行一层层细分，量化到每月。这些计划包括了事业方面的目标以及学习上的目标。
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我做定期复盘，记录工作/学习日志，了解自己每天的时间去向。看看哪些时间是被白白浪费了，然后减少以后同样的浪费；看看哪些时间做出了令我满意的结果，然后将成功经验复制进以后的时间安排中。
我用番茄钟工作法，遵循科学的劳逸结合方式，长时间段全神贯注地工作，固定一小段时间用来休息，比如眺望远方休息双眼，喝喝水四周走动，之后再用饱满的精神再一次投入工作，这样使我的工作效率至少提高了30%。
时间管理，帮助我将努力融入时间，将一般性努力转化为有效努力，最后我得到的结果也非常令自己满意。
我在职场上实现过三个月岗位三级跳，薪酬也翻了三倍；当我工作效率逐步提高，有越来越多的时间可以自行支配时，我就主动去找各种能够提升我的技术和能力的课程进行学习，包括系统设计、PMP（项目管理专家）、MBA（工商管理硕士）、呼叫中心技术等等；当我核心能力提升后，我事业也一步步走向成功，先后进入几家世界500强企业担任高管，之后在知道自己已经实现财务自由后，我又选择离开职场，进行创业。
我们如果只埋头努力，剩下的交给时间，这叫听天由命；
我们如果将选择和努力相结合，用时间管理将努力融入时间，将一般性努力转化为有效努力，产出结果，这才是真的尽人事。
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