如今对于不少员工来说，毕业之后希望自己都能够做一些有挑战有难度的工作，大家希望在一些有竞争的工作氛围过程中得到较好的业绩，因为如果在养老公司工作总是毫无波澜，过一些平庸日子可能就会让自己的工作能力有所下降，也没有办法让自己取得较好的业绩，因此这些从业者开始选择进入一些大公司或者是有名气的平台，来施展自己的才华和价值，但是一些普通的大专生包括一些从业者，他们很难找到合适的岗位，其实就在于他们在岗位中不具备入职的条件，因此只能在一些普通的基层岗位中默默无闻的坚持下去。
小张在华为的工厂已经工作了近5年的时间，他认为其实每个行业都有自己的优势和劣势，大多数人在外行工作，只能看到一些高薪的行业光鲜亮丽的一面，但是他们却并没有体会到辛苦的一面，所以在工作工作多年之后，其实就应该明白这份工作其实还是具有性价比的，虽然有些时候一些基层一线员工付出了相当繁重的体力劳动，而且精神压力比较大，但是大家之所以坚持下来，就是渴望能够在岗位中，通过这份职业得到稳定的收入。
收入稳定，工资待遇稳定，而且福利待遇奖金都比较理想，因此大家会看到工厂有很多的员工，大家在岗位中能够承担社会责任，而且一些从业者能够获得相应的补贴和奖金，因此在一线城市这些想要收入高，想要稳定生存的年轻人就愿意在岗位中获得实权岗位。
如今小张能够拿到10~12万的年薪，他认为在岗位中完全可以发挥自身的优势，毕竟学历并不是很高，而且他也能够接受比较繁琐高强度的工作，能够承受住相应的压力，因为小张觉得每个员工所站的角度不同，自然就会有不一样的看法，大家在一线城市里工作需要找到一份适合自己的岗位，能够在执行任务的时候找准定位，这样才不至于有很多的工作压力。
在笔者看来，其实对于一些大专生或者本科生来说，可以通过一些合适的方式进入工厂工作，尤其是在一些大品牌的工厂，有很多的员工可以在挑战中逐渐地成长起来，通过自身努力实现人生价值，大家在岗位中工作多年也会变得更有成就感，更有职业幸福感。
当然对于那些学历比较高的研究生以及硕士生来说，他们还是希望自己能够找到和专业相匹配的工作，比如进入华为做程序员，或者去做其他的销售类运营类工作，大家自然就能够有较好的行业前景，更能够得到较高的工资福利待遇。
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