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培训行业可以说是常青树，这也应了那句老话"再穷不能穷教育"。父母总是想把最好的教育、最好的生活给孩子！而作为教育工作者，选对一个好的主打课程来打开机构招生的大门。
英语？数学？不不不，已经供过于求了。现在的父母大多都是80后90后，不同于60、70后父母，作为应试教育下的先行者，深知语文或者说是作文的重要性。学好语文可以说是一切科目的先要条件，是未来能够更好走入社会重要的依据。
你以为作文仅仅是写出几百个字，考试拿个满分吗？这是大错特错，它远没有你看起来那么鸡肋。在我们成年人的生活中，你会发现那些情商高，注意力、观察力优秀的人，语文一定不会差。为什么？因为汉语博大精深，不像英语，学习一些不会的单词就能让家长觉得学到了东西，也不像数学，答案是唯一，作文，是没有标准答案的。作文，其实是罗辑思维、习惯注意力的综合培养。作文，不需要标准答案，也没有标准答案。
也正因为作文所说所写都是我们的母语，所以不能等。不能等到孩子长大了再去培养，所谓"江山易改本性难移"。一旦孩子拥有了自主意识，到了叛逆期，那将再难以改变孩子的思维习惯。这也间接的证实了为什么学作文都是小学生，初中几乎没有，有也都是刚上初中的孩子或者去学1对1，而至于高中？你见过学作文的吗？作为家长我们并不是要强制让孩子以自己的意愿而活，而是在孩子还不懂事时，以正确和让孩子接受的方式引导他们更好的学习。
话归正题，如果要开设作文课程，我们面临的最大问题是什么？教材？老师？环境？还是学生的底子？亦或是效果？想要搞清楚这个问题，就必须先搞清楚问题本身——学生。
文字性的东西本身就比较枯燥，先不说孩子，作为成人来说，你喜欢看你不感兴趣的书吗？又或者你觉得孩子会像成人一样，因为工作和自己的理想主动去学习看书吗？答案是一定不会，因为孩子毕竟是孩子，还没有到承受这一切的时候，他根本不懂。孩子是单纯的，天性爱玩，想要让孩子愿意学，主动学，那就要把他想要学的内容变成兴趣。
绝大部分孩子在写作文时可以划分为两大类：1、不会写（倒不如说不知道怎么写）；2、不想写（缺乏兴趣，抗拒）。
怎么解决？那就从孩子想要的方向去解决吧——兴趣！
童心圆作文主要是以活动设置结构，立足生活实际为根本，参照新课程标准，以及接轨国内的先进教学理论，通过情境创设，活动介入的课堂激发学生的写作兴趣，写作过程反复锤炼，提高作文文采，素养。使学生真正的让写作成为爱好，并且让爱好帮助成长。
教材
童心圆作文教材以故事模式贯穿始终，它不在是一本规规矩矩的作文书，而是结合了故事的动漫作文教材。最大化的增加了学生对于教材的阅读性，从逼他看到主动看。
课堂
童心圆采取情境课堂模式，何为情境？那就是集活动、游戏、动画、视频等。有什么好处？
1、每堂课通过不同的活动，游戏，或者动漫，视频。建设一个情境，让孩子参与到现实情境当中去学观察，引导孩子把看到的写出来。
2、避免让孩子凭空想象，因为孩子阅历不够，想象是写不出来的，就算写出来也是毫无出彩的地方。童心圆情境作文，突出情境！以生动吸引孩子注意，以形象加深孩子印象，以引导培养孩子爱好，以爱好帮助孩子成长。
服务及优势
选择品牌最重要的就是效果，它也是我们培训机构的命脉，没有效果就没有口碑，没有口碑最终一定会面临倒闭。当然，除了效果，一个品牌的服务也非常重要，这关系到了我们机构的起步，以及运行的难度。童心圆作文品牌截止至今已有11年，不仅在教材课堂方面优势明显，更是在招生运营方面给与分校重大支持。11年的积累，厚积薄发！加盟优势：
一、加盟成本低:“童心圆作文”深知创业的艰辛，加盟方式采用零风险的政策，而对后续服务上的要求却非常高，比起其它动辄几万元的其它作文品牌加盟费相比，真正的做到了物超所值！
二、教学特色突出，作文与口才训练并重：在现今竞争激烈的培训市场，光作出自己的质量是远远不够的，重要的是办出自己的特色，“童心圆作文”在培养学生作文的同时，突出了口才的训练，让家长交一份培训费，训练两种学科，做到了第二个物超所值！
三、严格的市场划分，确保各加盟机构的利益：在加盟方式上，总部对加盟区域化分十分严格，每个地级市的区或县只允许一家加盟机构运营，切实的保护了加盟机构的利益。
四、良好的培训效果：学习好作文虽不是一朝一夕之事，但”童心圆作文”可以让学生在较短时间内见到效果。由总部精心设计的要求讲公开课，只要教师严格按照，当堂成文率可以达到98%以上，家长可以明显看到学生的进步。
五、完善的管理体系，强大的支持系统：加盟机构在开课前，“童心圆作文”将提供完善的运营培训，包括咨询员专业的咨询培训，市场人员培训及管理人员培训等，另外，定期组织交流会及管理人员培训。
六、独家拥有完整的相关指导手册：“童心圆作文”拥有四本指导手册涵盖了运营管理、市场管理、教学管理等，通过细致的指导工作手册，加盟机构即使没有办学经验也能轻松应付自如。
七、系统的教学管理，先进的教学理念，科学严谨的师资培训：对教师的聘用制度，行为准则，教学考核、工作纪律，工资福利都设定相应标准。在师资培训中对分校教师实施严格的半军式化管理，并对其进行严谨的考核，教师持证上岗，确保加盟机构师资队伍业务过硬。
八、提供统一的学校VI：包括门头牌，形象墙、走廊指示牌，走廊介绍牌，教室装修参考图等，统一设计的vi系统，电子版。让加盟机构轻松拥有标准化的标识系统。九、提供统一宣传招生方案：总部提供统一的宣传简章样式，个性化的招生方案，即使没有办学经验，一样可以获得稳定的生源。
选择童心圆，让孩子不再惧怕作文；选择童心圆，让我们携手并进，共创辉煌！
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