主题教育现场。
江华税务局机关第三党支部召开支部会议。
红网时刻10月22日讯（江华站记者 王辉 黄春华）在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，国家税务总局江华税务局积极探索实施党员积分制管理，将党组织对党员的评价用分数进行量化，用积分记录党员变化，衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、评议有据。
“第三季度党员量化积分现在公示一下，本季度加分最好的是邹蔷薇同志，她加了4分。”江华税务局机关第三党支部在召开的支部会议上第一个议程就是通报第三季度的党员积分情况，党员积分制管理是对党员各类党建工作落实情况进行量化评分，对党员日常表现采取加分、减分的积分方式进行考核，按“党员积分＝基础分 加分/减分”动态计算分值，因为自学任务没有达到预期目标，综合计算下来，支部书记王文国的加分项为0，是第三支部党员中唯一的0加分成员。按照积分标准，履行党员义务、完成党支部分配工作、参加支部集体学习、专题研讨、党课教育、完成自学任务、按时缴纳党费、积极参加“主题党日”等党内各项活动是积分制管理的重要内容和考核要求。
江华税务局机关第三党支部书记王文国对记者说：“每个月自主申报，支部进行审核，每个季度进行公示，让大家心中有数，做得好的，再接再厉，做得不太好的继续努力。”
办事大厅。
通报栏。
结合税务部门的纳税服务职能，县税务局将积分管理规则与纳税服务紧密结合起来，在纳税服务大厅设立党员示范岗，根据业务完成量、群众满意度和同事互评来确定积分的加减，每月一通报，让每个参与测评的党员做到心中有数。
“我们服务做得好不好，群众满不满意，都在积分上有了体现，这对提高我们的纳税服务水平，起到了一个针对性的指导作用。”江华税务局第一分局支部党员谢清说到。
通过科学确定积分内容，密切联系工作实际，坚持公开公正原则，建立“积分 考核 激励”全方位管理体系，实现用“小积分”管好“大队伍”，让“小积分”促进“大落实”。积分管理贯穿党员的生活日常，既是对党员自我的严格要求，又能动态记录党员身上的变化，荣誉清单加分，负面问题减分，通过分数，检视自身，找准差距，抓好落实，引导党员干部向先进学习，与榜样同行。
截至目前，江华税务局全局180余名党员全部纳入积分制管理，把党员考核从“印象化”变为“精准化”，依据积分高低作为先进党支部、先进党务工作者和优秀党员的评定标准，真正用量化积分回答了“先进不先进、优秀不优秀”的问题。在今年全省纳税人满意度调查过程中，县税务局取得了全省第四名，全市第一名的好成绩，
江华税务局党委书记局长贺韶文表示，下一步，将继续抓紧抓实党员积分制管理，把它作为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要举措。
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