高手如林的职场，血雨腥风，明争暗斗，虽然大家没有明说要当武林至尊，但是对于高手来讲，武林第一宝座这样的诱惑还是有很多人非常羡慕的，并且暗自较劲，这就是为什么职场是没有真知己的，只有假朋友的，所谓大路通天各走一边，八仙过海各显神通，有些人骨骼奇异注定是在职场中呼风唤雨，有些人大器晚成也会在职场中拥有一席之地，但是更多的职场人士却在江湖中流浪成为默默无闻一族，你说他不想改变自己吗？他不想进步吗？他不想成为别人眼中的高手吗？
其实他是愿意的，只不过他时运不济，没有加入优质公司，遇见智慧的领导人，加上公司环境不好，没有足够的土壤和养分让他成长，再加上他自己的主见不够，不能给自己的职业生涯有明确的定位，种种外在和内在因素交织在一起，导致他自己沉沦放弃，最后他习惯了当下这种随波逐流的生活，成为梦想很远大，现实很卑微的驴先生。
没有人天生是人才，要想从驴变成千里马，就必须要走出来看看外面的世界，多去经历人世间的一切苦难，没有八十一难，怎能取得真经。人才就像钢铁一样需要不断地摔打和淬炼，成为人才的三种途径：
1. 加入一个好圈子，
人是环境的产物，一个人的行为和思维的改变跟他周围的圈子有很大影响，所谓近朱者赤近墨者黑，一个人的优秀程度跟他周围人的素质和能量有绝对关系，加入一个好圈子不断升级自己的思维和逻辑，这样才能潜移默化地成长和进步！一旦加入圈子后，多付出，多承担，别人对你的好印象才是你的进步阶梯！学不如想，想不如借！
2. 找到一个好师父
火车跑的快全靠火车头来带，一个好的师父是经过千山万水才有今天的地位和高度的，他的人生充满智慧和哲理，不听老人言，吃亏在眼前，师父已经走过的路，你就不需要再走弯路，跟着师父直接跨过不必要的暗礁，到达自己想要的彼岸，当然师父也不是好找的，也可以多找不同领域里的师父当领路人，学最好的别人做最好的自己！
3. 结交一个好知己
朋友可以若干，知己只有一个，无聊的朋友数不胜数，有趣的知己只有一个，什么样的人才会成为你的知己，必须要有这三个前提：懂感恩，有上进心，有付出的人才可以，所谓的知己价值观必须一致，淡化金钱在这层关系的重要性，双发达成默契：守望相助，相互鼓励，相互监督，相互借力！
在职场中每一个人才都有自己的身份，每一类人才都能够掌握自己的命运，所谓人才我一直认为是一流人才的定义就是：心态最积极，做事最主动，做人最用心，业务最专业，服务最认真，行动最快速的人才，这类人才是一流的人才，也是职场中未来的中流砥柱，没有一个人才是天生都会的，有些人悟性高，情商高，自我反省及时他们会越挫越勇，有些人情商低，偏内向，不善于自我思考和反省，成长相对比较慢，所以没有经过训练的人才不是好人才，人才都是被训练出来的！人才的主动性是被引导出来的，永远不要相信别人会主动做事情，除非给了他非做不可的理由和好处！
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