体制内基础不好可以学写材料吗写材料到底有没有前途

匿名用户提问：老师，我是一只材料狗，我看了很多文章，都说材料狗基本没前途了，上不去也走不了，每天忙的要死我现在也是这个状态，一个月没歇班，基本每天13个小时我曾经满怀期待，以为能以文辅政，做国士无双我现在算是明白了，狗屁不是，就是文字搬运工，上头也没机会接触，同级科室也不咋交流，别的单位更一个不认识反观，业务科室，上下左右都有认识的人唉材料狗到底能不能出头？，我来为大家科普一下关于体制内基础不好可以学写材料吗写材料到底有没有前途?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

匿名用户提问：老师，我是一只材料狗，我看了很多文章，都说材料狗基本没前途了，上不去也走不了，每天忙的要死。我现在也是这个状态，一个月没歇班，基本每天13个小时。我曾经满怀期待，以为能以文辅政，做国士无双。我现在算是明白了，狗屁不是，就是文字搬运工，上头也没机会接触，同级科室也不咋交流，别的单位更一个不认识。反观，业务科室，上下左右都有认识的人。唉！材料狗到底能不能出头？！

老师：很抱歉现在才回复你。首先抱抱你，你的困惑、迷茫、焦虑，很多写材料的都曾感同身受，这历来是文字工作者的普遍问题。很多厚黑类文章，读后更会加剧这种感受。

老师的建议是，无论将来流向，当下必须积极起来。

写材料的有很多，只是写的多少和标准不同。强者应收起委屈，重新定位自己的目标，苦练本领，做到单位最牛的笔杆子。

在任务相对不饱和的间隙，多研究研究你们单位的大材料，多跟单位的老笔杆子请教，有机会时多帮他们打打下手，顺便学习方法技巧，掌握业务动态。只有足够优秀，才能在机会到来的时候紧紧抓住。

老师熟悉的一个读友，曾在业务部门多年，很长时间因各种原因不受待见，不被人所知。但一直没有疏于积累，苦练基本技能和共性方法论。后来到综合部门后，由于理论方法储备扎实，就把精力放到动态掌握核心业务四情上，精心打磨每个稿子，凡出手的每个稿子写到自身极致，确保了各级领导见到的第一个任务时都会眼前一亮。另精心在各类报刊和新媒体上发表文章，让单位领导和上级部门都注意到其存在、努力、进步及奋进状态。写到现在，从没人问津，到单位主笔，并引起了上级单位的关注。也许只有他自己知道这些年的持续努力和付出。

其实，没有一项工作不辛苦，干到极致最辛苦，越极致越辛苦。先说这么多，加油起来，只有不断努力，达到极致，才有以文辅政鼎新的机会。

匿名用户提问：老师您好，我是局综合办公室的党务工作者，也算是文字工作者吧。但是，我感觉自己在办公室就像一台打字机。我们办公室4名正式的（我占一个）和4个临时工，但是一开会说个什么事，就让我和那四个临时工先出去。而且感觉党务工作根本都不被重视。从我们局里到办公室主任，常说的一句话，从网上找点糊弄过去得了。我觉得自己特没价值，既然这么不拿党务当回事，为什么还要招这个岗的的公务员？找个打字快的临时工不比公务员省钱么？我好烦啊！

老师：你好，看的出来，你想在单位有所作为。几点不成熟建议如下，供参考:

一，岗位业务的重要性是历史中形成的，也是汇报出来的。造成目前的现状，可能有前辈的原因，也可能有你的原因。别人的问题，多说无益。就你而言，心静时，可以思考:自己的党建业务是否学到极致，《求是》《党建》《党建研究》等核心刊物是否一直在看；能否驾驭分管局领导、局主要领导和局领导班子的党建发言材料，比如，民主生活会对照检查发言，述职述廉报告，基层书记党建报告；自己的党建理论和笔杆子实力，能否超越局机关党委的平均水平，在局里被广泛认知。如果这些做不到，就好好积累，好好磨练。本事提升了，能够独当一面承担大材料了，自然就会有地位。

二，不要把自己局限于一个党务工作者。利用在办公室的机会，全面锤炼办文办会办事的能力，既能写出好文章，又能搞好会务，还能把事办的万无一失，政务综合、政务运行、政务督查都懂、都会、都硬、都好。能力好了，本事硬了，虽然累点，但肯定会受到尊敬和重用。

总之，集大成地把活干得漂亮些，把文章写得出彩些，能够驾驭一把手的讲话材料，能够把会务搞得滴水不漏，并且懂得向领导汇报自己的进步和专注，就会被尊重了。

前几天看了篇文章，很受启发，其中一句话大概意思是，工作有时也是汇报出来的。你首先得干的漂亮，其次懂得汇报，然后你这个岗位就越来越重要，你越来越被尊重。