因为工作原因,我能够较全面地看到铁路一线职工的现状,前些日子写了两篇关于铁路一线职工困境的文章,很多网友私信我,说工作太累,想提前退休,我梳理了一下大家私信和评论的内容,对大家想提前退休的现状做了一下分析,和大家分享一下,我来为大家科普一下关于铁路职工如何办理提前退休,现在铁路职工为什么都想提前退休?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!

铁路职工如何办理提前退休,现在铁路职工为什么都想提前退休

铁路职工如何办理提前退休,现在铁路职工为什么都想提前退休

因为工作原因,我能够较全面地看到铁路一线职工的现状,前些日子写了两篇关于铁路一线职工困境的文章,很多网友私信我,说工作太累,想提前退休,我梳理了一下大家私信和评论的内容,对大家想提前退休的现状做了一下分析,和大家分享一下。

一、老职工干不动了

现在五十岁左右的一线老职工,入路参加工作的年代大都在8090年代。大家都知道8090年代的铁路并没有现在的科技发达水平,大型机械设备少,很多都需要人力去做,而且那时候的劳务派遣还没有施行,天窗点的上线施工,货运站的装卸等等重体力的工作都需要正式职工去干,笔者有幸见证过几次线路大修,那真是人海战术,天窗点一开始,万人上线,一起抬着数百根百米的钢轨上下线,场面壮观不说,确实辛苦了一线职工。这些工作都让一线职工身体受到了一定的影响,即便这些老职工现在上了楼,除非脱离主业走上领导岗位,大多一线职工还是需要倒班熬夜,各种身体疾病已经开始报警,身体确实已经吃不消了。我见过很多老职工,一天要吃很多药,药物种类多到,甚至都需要用标好记号的盒子分门别类地帮助自己区分不同的药。

二、铁路特殊的班制

大家都知道,除高铁外,铁路是24小时运营的,即便是高铁晚上不跑车了,晚上也需要对列车和地面设备设施进行维修,而且天窗点比普速还要长(并且是夜间的大天窗,一般是从后半夜开始的四五个小时)。这种特殊的班制就需要职工进行倒班。铁路基本实行大四班,小四班,三班倒这几种倒班制,各种班制虽然有区别,但是基本都需要晚上工作(这里的晚上大多指后半夜),这是极度违反人生理规律的班制,无论你白天进行了多么充分的休息,到了晚上睡觉的点,还是会非常难受的,这是人的正常生理反应,为了应付这种生理反应,职工必须采用抽烟,喝茶,喝咖啡等方式,但是这些都是非常伤身体的习惯。

我举一个老职工的例子,长期夜班养成了一种能力,也可以说是职业病,无论环境多么嘈杂,在椅子上都能靠着睡一会儿,反而是躺在床上睡不着。类似倒班带来的心血管疾病等等对身体的损害还有很多,一线职工应该能够深有体会。

三、年轻人晋升无望

为了解决社会就业问题,铁路每年都会吸纳大量的应届高校毕业生(据笔者了解,很多路局已经开始不接收复转军人了)。这些大学生除非是非主业的,财务,人力等专业,不然都会充实到一线去。虽然顶层要求对年轻人培养制定详细的培养方案,但是到了一线却很难执行。不断有新的大学生入路,但是岗位就那些,没有空出的岗位,一线的大学生只能熬着。所以基层站段很难给年轻人兑现所谓的培养计划。况且,现在很多单位都是超员单位,根本无处安排剩余劳动力了。加上,现在年轻人,大部分结婚成家较晚,没有很大的经济压力,另外,一部分家里条件本就优渥,不存在经济压力,更倾向于有一个舒服的工作环境。这里也不得不说,长期的师徒传承制度,也让年轻人逐渐受到了老职工思想的影响,也越来越对工作倦怠,希望躲清闲。

但是还是那句话,年轻人离开铁路要么早离,要么别离,时间越长,你会发现你越和这个社会脱节越严重。铁路环境和专业都很封闭,等你丧失学习能力之后,你离开铁路,还能去哪里修钢轨,毕竟能用钢轨的,私企可能都比较悬。

四、薪酬性价比降低

随着社会整体物质条件的提升,铁路薪酬的性价比逐渐减低。尤其是老职工,在经历了半生的劳累后,儿女基本成家立业,只想安度晚年,物质没有以前那么极度匮乏。说实话,无论怎样说,铁路在特殊的年代,确实解决了很多职工的吃饭问题,这点不得不要感恩铁路。在一些特殊年代,铁路在安排复转军人、解决贫困地区人员就业、知青就业等等发挥了很大的作用。

这里我举个例子,曾经一位老职工,是郊区山里的农民,那时候铁路响应国家号召,帮扶山区,招收了大批山里的农民进城就业,他就是其中一员,虽然他也是从装卸工、连结员等最底层的岗位做起,但是他说,他感谢铁路一辈子,因为那时候他一家六口人,每月就指望着他自己一个人的工资生活。那时候管理也没有现在严格,单位不用的桌椅板凳,他都能带回家给家里用,逢年过节发的米面油(那时候都是大袋的)也是家里稀有的细口粮,确实在特殊的年代给了他很大的帮助,每次提及至此,他都热泪盈眶,看得出,他深爱着铁路。

但是现在不一样了,大家不会发愁吃喝,尤其是没有经历过那种年代的年轻人,他们更希望得到的是职业的尊重,而不是基本的生活保障了。所以,无论年轻职工,还是老职工,其实薪资待遇并不是他们萌生提前退休的真正原因,就目前的就业形势来看,铁路按月发工资,五险一金足额缴纳,薪资水平也不算底层,单纯薪资还是有一定优势的。只是和受到的职业尊重相比,性价比就没那么高了。

五、社会地位变化

这些年,铁路的变化大家都知道,从部委单位、到公司制,到现在的有限公司。不得不说,铁路人的社会地位发生了很大的变化。这里先讲一下一线职工的直观感受,这里我接着举几个例子,大家能更加直接地了解。

一些老职工说,以前铁路人结婚,都是穿着制服结婚,一是以前的年代,家家也没几件像样的衣服,二是铁路制服代表着一种光荣。但是现在呢,他自己都说,下班都是换衣服下班,感觉自己这身制服就是社会底层脏苦累的代表。他打趣说,公交乘务员都愿意穿着制服下班,铁路人都不愿意穿着制服下班了。

再有从顶层政策的变化,更能感受到社会地位的下降。这里说几件关系咱们铁路职工切身利益的变化。

首先说分房,以前铁路是部委部门,有权处置自己的土地,变更土地属性。想给职工分房,很简单的事,找个货场拆了,很快就能给职工把房盖了,虽说地段不一定好,但是比较痛快。现在不同了,铁路即便是拆自己的货场,也要经过地方同意。货场是商业用地,想变更为居住用地,需要地方层层审批,并且可能还要分你一杯羹(给地方一些房屋作为地方的福利房),并且,房屋分配给职工的方式也要遵循地方政策。早些年分到房的老职工可能知道,以前地方流行租赁制度的福利房,就是你每年象征性地给单位交些租金,你可以永久住,但是你没有房屋产权,这是地方的福利房政策。但是那时候铁路是部委单位,就很任性,我不管你地方什么政策,我就直接免费给我的职工,而且有产权。现在地方让你以什么形式给职工房屋,你就得以什么形式,不能再任性了。这就是为什么现在职工感到单位分的房为什么价钱这么高的原因了。

类似的还有什么事故认定、公检法机关、学校幼儿园等权力产权外交等等,铁路职工很多东西不能在自己的圈内解决了,需要听指挥。

总而言之,铁路的薪资待遇并不是让职工萌生提前退休想法的根本原因,更多的是身体的原因,工作的压力,个人职业尊严和行业社会地位的下降等等,我相信,大家无论是误打误撞进入这个行业,还是一心投身铁路的人,都是对这行有一份感情的。希望铁路越来越好吧,我是铁路守夜人,与大家分享铁路行业现状,相信总有一天黎明到来,朝霞满笑脸的铁路守夜人,谢谢大家关注,欢迎评论分享你的铁路人生。

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