在这个市场环境多变的情况下，进入职场的大军也越来越多，从身边同事的年龄变化就感受到了一切，从初入职场的同龄人，后面到姐妹年龄差、再到最后的姑侄年龄差。
经验告诉我们提高自身竞争力才能够适应职场环境的变化，不被淘汰，未雨绸缪更是重点工作之一。今天不讲工作能力讲学历，虽说现在本科学历遍地走，但也不是所有人都是本科学历。
所以对于专科毕业的我们来说，如何提高学历，如何成功上岸成人本科学历？是目前急需考虑的问题。今天分享一些学习心得，希望对你有所帮助。
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两千多年前孔子说过：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”意思说，干一件事，知道它，了解它不如爱好它，爱好它不如乐在其中。“好”和“乐”就是愿意学，喜欢学，这就是兴趣。兴趣是最好的老师，有兴趣才能产生爱好，爱好它就要去实践它，达到乐在其中，有兴趣才会形成学习的主动性和积极性，所以说：兴趣是学习的不竭的动力源泉。
有动力，你才会付出时间与精力去学习！看到这里，你是为什么想要提升自己的学历呢？可以在本文下方留言，与大家讨论你的想法。
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在平日的学习中我们要做到课前预习找出重难疑问；积极参与课堂活动，认真思考问题注意归纳，主动发言收集激励因子，那么你学习的兴趣就会更浓厚，会更加喜欢学习的过程。
要想取得好的学习成绩，必须要有良好的学习习惯。习惯是经过重复练习而巩固下来的稳重持久的条件反射和自然需要。建立良好的学习习惯，就会使自己学习感到有序而轻松。良好的学习习惯应是：耳、眼、脑、口、手并用，勤练习、多质疑、勤思考、重归纳、多应用，要注意总结规律性的东西，在学习过程中，要把老师所传授的知识翻译成为自己的特殊语言，并永久记忆在自己的脑海中。
另外还要保证每天有一定的自学时间，以便加宽知识面和培养自己再学习能力。
1、课前预习。课前预习是提高听课效果的一个重要策略。课前预习就是每节课前把本次课将要讲授的内容进行预习，初步熟悉课程内容，找到听课和理解的重点、难点、疑点，记下自己的困惑之处、薄弱环节，带着问题进课堂，以期在课堂学习中得以解决。
2、课堂学习。在课堂上要尽最大可能地跟着老师的思路走，尽可能使自己保持积极的听课状态，对于老师所讲的重点、难点、疑点要认真思考，通过听讲来解决预习时提出的问题，深化对问题的理解；通过听课检查和锻炼自己的思维。并且不要满足于老师的思路，应多思考一下有没有其他的方法或可能。
课堂的学习是一个双向交流的过程：一方面老师讲你听，另一方面通过把你的反应反馈给老师，使老师知道自己所讲的内容是否被你理解。因此你要积极地思考，认真地回答老师提出的问题，勇于发表自己的观点和看法，使老师了解你现有的思维水平。
要认真做好听课笔记，记下课文的要点、重点、难点，老师的解释、提示和见解，以及自己的疑问和理解。俗话说“好记性不如烂笔头”，再灵敏的脑袋也无法抗拒时间的消磨。做笔记是一种很好的辅助学习法，它可以帮助你克服大脑记忆的限制，提示你回忆课堂教学内容。但是做笔记不能成为对教师内容的机械复制，它同时是一个思考的过程。
做笔记一定要取舍得当，详略适中，重点是老师提示的重点和自己不会的难点。记笔记的过程必须科学分配自己的注意力，针对科目的难易有所侧重：对于较难的科目，可以50％的时间听讲，50％的时间记笔记；对更注重灵活性和创造性的科目，90％的时间听讲，10％的时间记下提纲就足够了。笔记必须要做到层次分明，一目了然，才更有价值。
3、课后复习。及时对听课内容进行复习，进行积极的回忆和必要的重新学习，以加深对学习内容的总体理解，减少遗忘。而且，遗忘的进程是不均衡的，刚开始遗忘得较多、较快，以后遗忘得较少。根据遗忘发生的规律，可以采取适当的复习策略来克服遗忘，即在遗忘尚未产生之前，通过复习来避免遗忘，所以，在复习时要注意复习的时间安排。
根据有关研究，有效的复习时间安排是：第一次复习，学习结束后的5—10分钟。
第二次复习，当天晚些时候或第二天。
第三次复习，一星期左右。
第四次复习，一个月左右。
第五次复习，半年左右。
根据上面的方法进行复习，可以比较有效地对抗遗忘。
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既然选择了成人学历提升考试，那我们就好好地按照老师的学习计划来学习。不要偷懒放弃学习哦！下次我们可以聊一聊如何选择成人学历提升机构，我们不选最贵的！只选最合适的！
未雨绸缪，活到老学到老，学习其实也是为规避风险而提前积攒能力筹码。为什么说人有35岁危机，为什么企业优先淘汰老员工？那是因为随着我们年纪的增长工作精力却跟不上反而下降再加上有了婚姻家庭原因，不少精力与时间被分散。慢慢地能力和创意跟不上企业发展，投产比不断下降。性价比也越来越低，所以裁员第一就想到了我们。
而新生代职场人薪资相对低且活力创意十足。虽工作经验比不上老员工，但是可以好好培养可快速成为公司骨干，最重要的是时间与精力可以全部放在工作上面。
没有企业愿意将钱投资在效益低的人身上，开企业不是做慈善，德不配位就要被淘汰。原地踏步就是退步。所以好好学习提升我们的综合能力，学历知识是一部分、技能、经验和职业资格证书统统都是需要的！
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