作者：尚锋
每个人都年轻过，都有过美好的回忆。记得在我年轻的时候，最喜欢去街边购买迪厅的串烧光盘，那动感、起伏的编曲，总让人既兴奋，又不至疲乏，20多年过去了，仍能够记住名字的就有宝马会、滚石等，虽然一次都没有去过。
前几天，工作与生活遇到一些烦心事，突然闪过这些曾经有过的舒适，灵光一现，想去追逐一下当下年轻人的时髦，搜搜当下谁家迪厅为最强，结果，奇了怪啦，愣是没有找到。
现在成为夜店的迪厅DJ为啥不受欢迎了呢？正好住家附近有一家，我决定一探究竟。刚刚走到门口，里面呐喊声、欢呼声，此起彼伏，很是热闹；荧光棒，忘情扭来扭去的饮酒少女，氛围很嗨皮呀，听歌也很不错，紧跟时代潮流，停留许久，虽然总觉得少点什么，但是也不知道问题之所在。
直到，一个朋友告诉我，那些忘情的都是“氛围组”，我才似乎明白了原因所在。
任何一件好作品，包括工作方案，都需历经千百次修改，在反复琢磨中不断完善，其间，不乏友善或者恶意的批评。正如不足金的金块，历经千锤百炼，不断淬去杂质，最终方成千足金、万足金，以及更高纯度的精品。
当夜店的编曲者，耳边只能听见氛围组的叫好欢呼，看不到不同顾客的漠视，甚至不耐烦时，他们会有改进的方向吗？或者能够找准改进的具体点吗？
其实，DJ如此，管理亦同样，甚至，社会也一样。身为社会的管理者，如何看待社会一份子的真实声音，也许比论证英明更重要！您觉得呢？且行且珍惜吧！毕竟，单个人，什么也改变不了。
