文/胖妈说教育
不管是国考还是各地省考，公务员的竞争都十分激烈， 除去家长眼中的“铁饭碗”标配，更受去年疫情的影响，越来越多的人面临就业困难，有更多的人的注意力转移到报考公务员上来。
此外，随着应届生即将毕业，意味着报考人员又增加了一大批，考生们并驱争先，究竟花落谁家？让我们拭目以待。
公务员是大家公认的“稳定”职业代表，可是要想“晋升”却很困难。首先就要看看自己的年龄是否符合晋升要求，这是硬性条件，再就有没有可以胜任岗位所需具备的能力。
相信每个人都会有一套自己的职业规划，任何人都会想要一个好的发展，每年数以万计的人选择考公，哪个不是怀揣着希望和梦想？可公务员不但很难考上，它的“升迁之路”也是十分困难的。
公务员晋升年限有要求，超出限制无缘晋升
根据规定，报考公务员的中国公民年龄需满足在18周岁以上、35周岁以下（截止报名首日），当年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（截止到报名首日）。
报考只是一个起点，一块敲门砖，在经过层层竞争成功上岸后，恭喜你就成为了一名基层公务人员。
公务员领导职务级别划分以下级别都有正、副职之分，其中从一个基层办事员晋升为科员至少需要在其岗位上任职8年，晋升副科级需要任科员级或科员满12年，晋升正科级需任副科级满15年等。
乡科级
科员要想晋升科级干部不算难，可是在你28岁之前没有得到晋升的话，那么可能你就没有机会竞争科级干部的了，绝大多数的公务员也就止步于此了。
县处级
国家正着力于培养年轻骨干，可见这个级别的竞争有多激烈，这么多的能人志士，最后全国每年仅有六千左右的人才能得到晋升，在35岁之前完成晋升的话，才有机会竞争厅级干部。
厅局级
据调查，一般从县级干部晋升到厅级干部的机率接近零，一个人如果在50岁左右从县级提拔到厅级，那么他的政绩必须相当出色，几乎不存在任何失误。
至于还有省部级和国家级，晋升更是万道河千重山，就不一一举例了。
以上我们只是从年龄上看一个公务员的晋升，可这一个约束条件下，在他做到县级干部时就快退休了，要想更上一层楼实在困难。
站在金字塔顶端的永远是少数人，大多数人最终也只是提升了一些福利待遇，而要是再加上一个人的任职能力和一些好的机遇，晋升只会更难。
我们可以看到，公务员晋升有着严格的年龄界线，拐点出现在35岁
对于“升职”，是每个“打工人”都关心的事，它不仅是对自己工作的一种认可，最实际的，在职位、薪资和各项福利待遇上也有明显的差别。
公务员的职业规划注意事项学历提升
学历在任何时候都不会辜负你，它可以作为公务员职业生涯中最重要的敲门砖。
据了解，获得博士学位的研究生任命为二级主任科员，获得硕士学位的研究生任命为四级主任科员，而本科和大专只能任命为一级科员，分别为科员二十五级、科员二十六级。
年龄因素
年轻是最好的资本，应届生应该把握好机会，很少有第一年就考公上岸的例子。很多考生都是第二、第三年才成功上岸。
有些考生因为就业环境艰难，毕业多年后才选择考公，对今后的晋升是一个非常大的阻碍，所以考公一定要趁早做好准备。
成为党员
入党应该在大学期间就积极完成，不仅对考公，对于社会上其他的行业有特殊要求的也有优先权。
能力突出
虽然公务员晋升对年龄方面有要求，但是如果你有特别出众的能力，做出了相当大的成绩，那么也会对你的晋升之路有很大的帮助。
【结语】
学海无涯，考公这条路上拥堵着成千上万的人，没有一个不想自己突破重围实现涅槃，但这场战争是少数人的胜利，竞争何其激烈！在你决定备考的时候，不要瞻前顾后，要坚定信心。既然选择考公，就沉下心来好好学习，没有天上的馅饼，只有自己努力后才会有的成功，做好自己的职业规划，不打没有准备的仗，最后希望每个考生都能抱得“好成绩”归！
你认为年龄限制会让考生放弃报考公务员吗？欢迎评论区留下见解。
（以上图片均来源网络，如有侵权，请联系删除）
,
