文/小雪妈妈

很多人都非常羡慕“老师”这份工作,朝九晚五周末双休,还有暑假和寒假,但是幼师似乎并不在这个行列当中。

每天七点多就要早早上班,管着一群孩子的吃喝拉撒,还要约束孩子们一起学习做游戏,如果没有足够的耐心,这份工作真的很难适应。

幼儿园老师工资该不该提高(幼儿园老师晒工资单)(1)

在家里我们家长照顾一个孩子,还感觉到鸡飞狗跳,而幼儿园两三个老师照顾二十多个孩子,其辛苦程度可想而知。

幼儿园老师晒工资单,抱怨“工资低”,家长却出言反对

网上有一位幼师,晒出了自己的工资条,不到300块钱的工资,引起了网友家长们的热议。尽管老师晒图的本意是吐槽,但很多家长却认为老师不知足。

幼儿园老师工资该不该提高(幼儿园老师晒工资单)(2)

有的网友觉得幼儿园老师,每天不就是带带孩子,这有什么辛苦的?也有的表示这个工资不算低了,有的新来的幼师,头两个月薪资才一千多。

还有的吐槽工资虽然不高,但是暑假寒假休息多爽?其实很多网友都存在一定的误区,大家认为的福利待遇好,暑假寒假休息的,属于公立幼儿园,而公立幼儿园属于正式编制,是需要正式参加考试考上才行的!

幼儿园老师工资该不该提高(幼儿园老师晒工资单)(3)

而且公立幼儿园的数量是很有限的,尤其是城市里,大部分孩子还是上的私立幼儿园,因为公立幼儿园名额有限,很多人想上但是上不了。

私立幼儿园也有很大的区分

第一,地区不一样,薪资待遇也不同

往大城市去,因为经济的原因,私立幼儿园的老师,薪资哪怕再低,一个月四千还是有的;而去到小县城乡镇,普遍幼儿园老师的薪资都不是很高,两千多算是正常的。但整体上来讲,幼儿园老师的薪资并不高,所以很多小的私立幼儿园,幼师人员流动性比较大。

幼儿园老师工资该不该提高(幼儿园老师晒工资单)(4)

第二,普通幼儿园和贵族幼儿园

一般的普通幼儿园,场地也都不是很大,辐射范围也就是附近,对于幼师的专业性要求没那么高,自然薪资也不会太高。而一些贵族幼儿园,从硬件设施到教师素质,都是有着很高的要求,很多老师也都是名牌大学毕业,自然薪资会比较高,但想应聘进去也比较难。

幼儿园老师也很辛苦,更多的都是热爱

照顾孩子真的不是一件轻松的活,尤其是照顾那么多孩子。想一想幼儿园刚开学的时候,十几二十几个新生,在教室里一起哭,老师需要一个一个去安抚,这个工作量就有多大。

幼儿园老师工资该不该提高(幼儿园老师晒工资单)(5)

因为孩子们还太小,老师还要照顾喝水、上厕所,万一哪一个拉裤子了,指不定还要被家长指责几句,不仅要应付孩子,还要应付家长。

除了少部分不负责任的老师,更多的幼师,工作的动力源于对孩子的喜欢。至于大家说的暑假寒假带薪休假,那都是公立幼儿园带编制的老师,绝大多数私立幼儿园老师,没有所谓的暑假,她们暑假也是正常上班。

真实的幼儿园老师,平时的工作量和工作强度,是要比小学初中更大的。因为小孩子非常难管理,不像小学初中,孩子基本上生活问题不用操心,更多的是学习和思想品质上的引导。

幼儿园老师工资该不该提高(幼儿园老师晒工资单)(6)

年轻新幼师上岸,家长老师矛盾升级

随着新的一批年轻幼师上岗,很多家长都吐槽老师不敬业,这主要还是传统的教师看法,和年轻人的工作价值观冲突。

在家长心中就觉得老师就应该是24小时随时待命,孩子的问题一定要及时解决;而年轻幼师信奉的工作态度是,上班认真工作,下班属于自由时间,不愿意再去理会工作上的事情,有什么事情白天上班再讲。

幼儿园老师工资该不该提高(幼儿园老师晒工资单)(7)

总之各种各样的原因,让家长和老师站在了对立面,其实换位思考,大家都不容易,孩子有什么问题,双方还是尽量多沟通,通过沟通解决问题。

我是小雪妈妈,一名90后宝妈,关注我,每天分享科学育儿知识!

,