亲子教育十大技巧（有效沟通的方式之一）

无论你做了多少，没有正确的沟通，别人甚至因为你的不正沟通而受到困扰，那你的功劳减半，我来为大家科普一下关于亲子教育十大技巧?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

亲子教育十大技巧

无论你做了多少，没有正确的沟通，别人甚至因为你的不正沟通而受到困扰，那你的功劳减半。

如何培育好孩子，使其将来成为有用人才，充分发挥其智能，人生达到一个完美的极致呢，就不得不提到一个“工匠精神”。

工匠精神，英文是Craftsman’s spirit，是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。

工匠精神是社会文明进步的重要尺度、是中国制造前行的精神源泉、是企业竞争发展的品牌资本、是员工个人成长的道德指引。“工匠精神”就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。

说到匠人精神，就不得不说一下日本著名的家具工厂——秋山木工，他们培养匠人的方式，也许对我们有一些借鉴意义。

其在“行孝道”教育篇中，就重在传承的“师徒制”育人方式，实则是师道、孝道合一。秋山先生是弟子们的严父，教导过程一如禅宗师父，非棒即喝，严格评审、不轻易表扬，以助弟子破除小我、发明心地，从而激发他们恭敬的孝心以及大公无私为天下的胸怀；秋山先生也是弟子们的慈母，教大家学习生活、锻炼身体，乃至协助成家，慈爱满满。

秋山木工坊招生还要面试父母，并邀他们参加木工展览会，由于其所有弟子在山上，均为寄宿在校，不允许下山，这样家人之间的来往和沟通，要求全部用“书信方式”，规定弟子必须以日志手绘本的形式定期向父母汇报学习状况，这样既能培养孩子的自信心和感恩心，同时无形中又鼓舞了父母与孩子一起成长。秋山弟子长期的思念父母和家乡，再读到亲人鼓舞激励的回信后，会感激涕零，泪流满面，激发了其奋发向上的决心。

秋山木工的弟子们在做，而其他公司没做的，其实只有一件事，那就是孝敬父母师长，实践孝行，长达八年合宿期间，秋山先生利用各种方式，引领弟子们学会做人子女，学会在孩子位上“爱其亲、敬其亲”，“拼命让父母开心、感动”，因为只有这样的人，将来才可能赢得亲朋与顾客的心。

1. 沟通方式

生活需要仪式感和孝道合一，对子女教育，也不例外。可以将与子女教育的沟通方式，还原到原来古老方式，其实越简单的也是最有用的。秋山从木工培养中，其弟子在与父母沟通方式就采用书信的方式，能有效进行激励。

采取书信的方式与孩子沟通也是一个不错的选择，书信怎么写？写什么？什么时候写？可根据自己家孩子情况、学习阶段、思想变化情况、想展示哪些方面、达到哪些效果等等等，作为家长自行把握。书写时间节点、采用的方式、书写的相关内容，可以随机决策，但不易过于频繁。

2. 当面沟通的弊端

a. 思想上排他性：长期相处，父母一再的催促和要求下，会在精神上对孩子造成一定的疲劳和排斥感。

b. 情绪激化矛盾：当面语言交流时，或从情感上、语言上、语气上，造成激化以至于相关间大发脾气，会产生矛盾，并有可能进一步激化。

c. 事件无果而终：思想、矛盾激化后，未达到预期结果，最终没有得到解决。

d. 暴力沟通：无效沟通后，也可能进一步发展成为发生肢体接触，形成暴力，必然导致更坏的结果。

3. 书信交流益处

a. 新鲜感：在这个只能和信息化的时代，书信对孩子来说，比较有新鲜感，双方能平心静气的交流，你来我往的诉说心理话，加深了解，能解开一些心结。

b. 提高的生活品质：能相互锻炼自己的写作，开拓思维；改善生活情趣，有益身心健康，促进家庭和睦。