如果有可能，大学毕业生不建议考乡镇公务员，应该有更大的追求和更高的志向，要考也是市级以上机关，毕竟平台越高，起点越高，将来的发展空间，还有收入待遇也都会更好。
当然了，如果要考乡镇公务员，也还是比较有前途的。
我们知道，在国家的行政层级中，乡镇政府是最基层的，需要直面群众，为老百姓解决事关切身利益的问题，工作环境较差，工作内容繁重琐碎，面对压力较大，特别是经常要面对老百姓的不理解，开展工作难度较大，而且偶尔会“暴雷”，精神压力也非同一般。
不过，乡镇公务员提拔的速度比起县直部门、公检法部门来说，还是要快上很多的。从普通的一级科员跨越到副科级领导职务，对于大多数人来说，往往也是比较难的，许多人终其一生还是倒在了副科级领导职务的面前，而跨过这一步，在乡镇，十几万的人口，那你就可以被称之为“官”了。
到了副科级领导职务之后，还有特别严重的“副科病”等着你去跨越，因为从副镇长到镇长还是有一段很长的路要走的。副镇长要接连迈过武装部长、党委委员、组织委员、副书记等好几个职位关，再加上很大的运气，你才能迈过“副科病”，到达正科级领导职务，下一步才是镇党委书记。
对于大部分普通公务员（布衣子弟），到正科级领导职务的已经是凤毛麟角了，能从乡镇升迁到副处级、正处级那就更少了，需要的也不仅仅是工作能力，而是背后的人脉关系了。
这基本上也就是乡镇公务员的前途了。除了部分经济发达地区，乡镇公务员待遇比县直、市直要高外，其他地区乡镇公务员的待遇往往也是最低的。
