通常来说，每年Ti结束后直到各大战队的新阵容官宣之前，通常都是一段比较平淡的日子，除了一些道听途说与捕风捉影的转会消息外就没什么能引人关注的话题了。不过最近相对来说较为热门的事件就是OB要正式组建战队，为CN DOTA输送新鲜血液了，这群曾经给CN DOTA打下江山的老男孩，决定要为了自己所热爱的这一款游戏与沉寂了三年的CN DOTA做出更多的贡献。
但这次事件如此快速地推到台前其实是由于巨龙的心直口快，OB众人合计之下顺水行舟地推出了此次选拔赛。根据峰哥所说他们原来所计划的是想以峰哥的孽徒yc为核心组建一套班子，但由于Newbee的报价太高，他们买不起，因此不得已放弃了这个想法。
这让人想起，去年的这个时间点，赛老师高达400万元的高额转会费令许多人咂舌不已，狡猾的徐地雷、有很多故事的赛老师和点不起外卖的VG间的微博BO3也成为了之后许多梗的来源。但到了今年的转会期，人们才发现原来400万其实真的没有很贵。Ame的合同违约金（也意味着别的队伍想要挖人所要至少支付的费用）从2000万升到了5000万，而随便一个无人知晓的新人选手的转会费动辄都在百万元以上，曾经被Sumail称赞过的Emo更是被iG叫到了八百万元的高价。雕哥也因此吐槽，现在的俱乐部们终于发现了盈利模式，不靠打比赛而是靠卖选手赚钱。
那么，真的是如雕哥所说的这样吗？连续三年无冠，中国DOTA的问题到底出现在了哪里，俱乐部当前的模式到底有没有问题，以下是笔者个人关于此的一些想法，如果有不同的意见也欢迎大家留言讨论。
俱乐部的无奈
有人认为，正是现在的俱乐部的运营模式导致厉害的人不能轻松的组到一起，不像以前只要想一起打买张火车票就算是个队伍了。但真的是像雕哥说的那样，各大俱乐部根本不考虑选手的想法，培养选手只为卖了赚钱，把他们当作赚钱工具吗？也许有一部分二线俱乐部确实有着这样的想法，但对于那些有实力或者说有野心的队伍来说，他们也确实是出于无奈。
就像NB老板所说的这样，很多俱乐部之所以给自己的选手标了高昂的价格，其实只是代表着这个选手是他们的“非卖品”，无论是yc、Emo还是KG的狼哥，许多人都曾对他们表示过兴趣，这证明了他们的实力，但这也同样是所在的俱乐部所需要的，他们在队伍中能够成为核心，也是队伍竞争力的保障。谁都希望把好东西可以留在自己手里，这是再简单不过的道理。iG自从Burning退役之后就已经沉寂了许久，如今他们培养出的天才新星Emo可以说是他们重返一线舞台的最后底牌，他们卖掉Emo的唯一可能性是iG彻底放弃DOTA2这一领域，毕竟，王公子怎么看也不是缺这八百万的人。除了VG、LGD这种处在国内一线，在各个位置上都有着优秀的选手也有着后备力量的队伍，其它任何一支俱乐部几乎都面临着这样的问题，高昂的转会费提高了选手身价的同时也意味着他们的薪水也会相应的提高，相应地都在增加俱乐部的成本，因此，指责俱乐部卖选手吸DOTA的血这一点在小GO看来有些言过其实了，选手身价高某种意义上也是代表着这个游戏还有着较高的关注度，也可以说是还拥有着足够的“吸引资本的价值”，对于那个“睡大街，捡烟头”的年代，我们可以将那时的艰苦精神用来勉励自己，但如果真的觉得那样一个选手自由组队，野蛮生长的年代才能让职业选手打出好成绩，这样的想法还是太年轻了。毕竟，虽说钱不是万能的，但是在这个时代，仅仅凭着一腔热血确实是寸步难行的，真的不能仅仅用爱来发电。
俱乐部将选手当作宝可以理解，而真正严峻的问题是，从许久以前就在说的”青黄不接”的问题。如果有着足够的选择，每一家俱乐部都可以组成有实力的队伍，那既能免掉很多争端，又能够给选手和俱乐部更多的机会，但眼下就是一个僧多肉少的局面，想出成绩的俱乐部真的很多，无论是昔日的豪门iG还是新加入就夺得Ti八强的RNG，但在他们看来能供选择的选手实在太少，来来回回那么几个人，家家都想要，家家都想组银河战舰，最终结果就是每一家都组不出自己想要的阵容，选手出不了成绩，俱乐部拿不到盈利，粉丝看不到希望，如此形成恶性循环，必须做些什么来打破僵局了。
V社的傲慢
作为这个圈子的创立者与规则的制定者，V社其实还是有着相当多的需要向隔壁学习的地方。V社所习惯的观念是重视选手而轻俱乐部，如第一个DPC赛季比赛的积分是归属于选手而非俱乐部，甚至俱乐部可以通过交易选手的方式来获得积分（如NaVi从VP手中买走的自行车），今年Ti期间V社组织俱乐部开会甚至还说“不知道俱乐部存在的意义和价值是什么”。（来源于海涛微博）但现今看来，V社的很多观念以及决策都是有待改进的，就拿DPC赛季来说，Ti固然是一个伟大的创意，造就了奖金与规模第一且永远在刷新自己记录的一项赛事，但决定Ti名额的DPC赛季却存在着诸多问题，在Major夺冠的难度事实上并不比Ti简单多少，因为你的对手都是同一批人，但结果就是不仅仅Major的奖金相比Ti天差地别，还有在夺冠之后被削弱拿手体系的风险，去年的OG尝到了甜头，隐忍了一年的他们拿着没人见过的奶推体系轻松的捧起了第二块冠军盾，而Major冠军VP和VG却早就被人摸透了套路而早早输掉了比赛。
新的赛季，OG的想法已经引起了一批效仿者，LGD、马桶哥等都宣称要先鸽掉第一个Major赛事。如果V社再不做出一些合理的措施与改变，DOTA2可能真的会变成一个“一年不开张，开张吃一年”的游戏，Ti是伟大的赛事，但不代表除Ti外的赛事都变得乏味无聊会是一个健康的职业生态。
有些俱乐部管理者曾说，V社习惯了那样“高高在上”，他们会听取俱乐部提出的问题，通常很难听进意见，往往一拍脑袋做出决策就直接发到网上。当年V社出手Ban掉ACE联盟，直接给了EHOME官方赛事参赛名额的举措令国内玩家拍手称快，但只做到“剔除毒瘤”可还不够，V社作为规则的制定者应该更多地与俱乐部与选手接触，了解他们的诉求，并从而做出妥善地调整，但如今的V社还是一副“我不要你觉得，我要我觉得”的模样，无疑是职业圈子前行与发展的一大隐患。
选手的出路
新选手想要出人头地有什么办法呢？其实最简单的，还是得靠打比赛。我们现在所熟知的那些远古大神们，谁不是从一场又一场的比赛中证明了自己的？此前存在的问题是，在DOTA2的职业体系中几乎只有官方赛事才被认可，非官方赛事奖金低也没关注度，强队不会参与，弱队打了也没人看，最终沦为菠菜的狂欢。联赛正规化其实正是新人职业的出路，今年八大国内俱乐部联合ImbaTV推出的“中国DOTA2发展联赛”，如果能发展良好的话既能保证二线队伍的生存又能够成为新人选手证明自己的一个舞台，OB的选拔赛等等诸如此类同样如此。在遭遇了三年困境之后，现在的CN DOTA已经逐步意识到了所存在的问题，对新人给予更多的信任与机会才能看到更多新选手的成长。在此之前，人们往往更愿意相信老将的经验，几乎所有征战大赛的职业选手都是从DOTA1年代就开始打的了，年事已高的老将和默默无闻的新人通常是前者更受青睐。当然，并不是说老将的经验就不重要了，只是我们不能一味的迷信过去，毕竟游戏是在不断更新变化的，我们应当给年轻人更多的一些舞台。ana在iG时没有人想到他会成为上帝，Topson作为一个天梯高玩在Ti前几天收到了OG的邀请，这在中国几乎不可能发生，可他们最终都证明了自己，甚至用Ceb的话来说，他们的双冠终结了许多人的梦想。但我们在痛定思痛之后更应该看到值得我们学习的地方，青年人有了足够的经验后不会比那些功成名就的老将差了多少，CN DOTA的老本已经吃完了，我们现在需要的是潜力，一切有潜力的新人都是我们的未来。
如果可以，你希望怎么改
连续三年没有触碰到冠军盾牌，CN DOTA可以说已经走到了最危难的关头，是触底反弹还是从此一蹶不振，眼下的每一个改进措施可能都至关重要，海涛的一位水友借鉴NBA提出了一些看法，放在这里供大家参考。
联赛赛制究竟是不是最好的体系还有待商榷，但就国内的职业环境来说确实可以先做出一些大胆的尝试以观后效，毕竟，不破不立。
说一千道一万，冰冻三尺非一日之寒，现在存在的一些问题并非一朝一夕就能得到改善，但我们乐意见到的是大部分从业者与相关人员都已经看到了问题并有了一些改进的想法，当我们同仇敌忾地为一个目标而努力的时候，我们必定会离那一段荣光的日子愈来愈近。
2020年斯德哥尔摩，我们希望能看到新的突破，希望我们能看到的是更棒的DOTA。
,
