民国年间,身为一世枭雄的“北洋之父”袁世凯在统御部下方面很注重感情投资。早在小站练兵时期,他就从天津武备学堂物色了一批军事人才。其中最著名的有三个人:段祺瑞,冯国璋,王士珍。后来都成了北洋系统中叱咤风云的人物。袁世凯为了让他们对自己感恩戴德,供其利用可谓煞费苦心。

袁世凯是怎样笼络人心的(袁世凯的驭人之术)(1)

袁世凯在创办新军时,相继成立了三个协(旅),在选任总统时,他宣布采用考试的办法,每次只取一人。

第一次,王士珍考试。

第二次,冯国璋考试。

从柏林回国深造的段祺瑞,自认为学问不凡,却连续两次没有考取,对于段来说只有最后一次机会了。第三次考试前,他十分紧张,担心再考不上,就要屈居人下,心中十分不快。

第三次就考试的前一天晚上,正当段祺瑞闷闷不乐的坐着发呆时,忽然传令官来找他说袁大人叫他去。段祺瑞不敢怠慢,立刻前往帅府,晋见袁世凯。袁世凯叫他做下,东拉西扯,说了些不着边际的话,临走,袁世凯给了段祺瑞一张纸条,段祺瑞很纳闷,这纸条是什么呢?又不敢当面拆开看。急忙回到家中,打开一看,不觉大喜,原来是这次考试的题目。段祺瑞连夜准备,第二天考试胸有成竹,考试结果一出来,果然高中第一名,当了第三协的协统。

袁世凯是怎样笼络人心的(袁世凯的驭人之术)(2)

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