在建工领域内，考取各种证书是非常重要的一件事，这跟未来发展上限紧密相关。比各类证书还要受关注的，大概也就只有职称了。有些人不了解职称的作用，总是问别人为什么评职称，有时可能不是别人不想告诉你，而是有职称的好处太多，一时之间难以完全说明。今天中建尚学就为大家简单介绍一下工程师职称的7大作用，看了以后别再问别人为什么评职称了，自己抓紧评一个吧！
1.企业工程投标必备
建筑企业投标时，除了对资格证书有要求外，对人员职称也是有要求的，技术负责人必须是高级工程师。看很多招标文件就能知道，很多项目都是会对专业技术人才数量有硬性要求的，企业必须有一定的拥有职称的人员才能参与，项目管理人员也是需要有职称才能担任的，所以职称数量对企业投标有很大影响。
2.企业资质升级必备
建筑资质是建筑企业获得建筑施工资格的一个门槛，一家建工企业想要承接项目，必须要有相应的资质，而办资质、升资质，都对拥有职称的人数有所要求。想要进行招投标，也需要项目要求所对应专业的资质。建筑资质的办理、维护、升级，都是需要相应数量的职称人才的，并且有些是规定要工程师（即中级职称）及以上等级的职称，可见职称人才数量对企业的重要性。
3.职业岗位资格体现
有职称能带来最直接的改变就是收入增加了，拥有职称的人才受公司聘任之后可以享受职称津贴，一个中级职称一年至少可以增加五千元以上的收入。另外上面有提到，公司在承接项目时，技术负责人肯定是需要职称等级高的人才来担任，在工作当中会有许多类似的情况，有职称的人往往比没有职称的人多很多机会。职称是对专业技术水平的评级，是人才技术水平的体现，高层岗位能者居之，有些企业甚至明文规定拥有何种职称才有机会晋升何种职位。职称是专业技术水平的一种体现，可以给人带来更多的机会。
4.高级工程师参评必须有中级
职称评审是逐级进行的，副高级职称评审的条件是拥有中级职称满5年，所以建议尽早评中级。中级职称可以以认定或者考试的方式获得，但（副）高级工程师是不能的，所以想要评得（副）高级职称，拥有中级职称是必要条件。
5.领取人才补贴
有些地区对职称人才是有各种补贴的，会提供住房补贴、租金补贴、生活补贴等各种福利。例如在广州市，取得副高级职称可领取1万元及以上补贴，中级职称人才在黄埔区可以领取50%的租金补贴两年，具体金额要根据不同地区规定。
6.人才积分落户
职称入户是目前备受关注的职称落户加分政策，很多人都希望落户北上广等一线城市，这些城市都是有相应的职称加分政策的。在北京拥有中级专业技术职务加2分，高级专业技术职务加5分，其他地区也有不同的要求，一般会对申请人的社保等条件进行审核。
7.退休养老保障
职称会影响工资标准，继而影响缴费基数，而且退休后还可以拿到用人单位发放的一些补贴和奖金。简单来说就是：有了职称，领到的退休金就会提高。拥有高级职称的人还可以选择延迟退休，之后随时可以申请退休，还可以在工作岗位上多打拼几年。
职称比证书还有用！了解职称的7大作用，你还会问别人为什么评职称吗？职称评审一年一次，错过或者不通过就要等到次年重新评审。早点拿到职称证书早点使用，如果是职称评审难以通过的人才，可以考虑到贵州省参加社会化职称考试，不需要社保和工程业绩等材料，只需要通过考试就可以拿到相应职称，并且以考代评的职称是电子版，是官网可查、全国通用的，过程十分简便。有兴趣可以查看我之前写的这篇文章《以考代评是骗局吗？建筑人看过来，深入揭秘职称中的以考代评》。关注中建尚学头条号，了解更多关于职称评审或以考代评的消息。
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