新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 记者6月25日获悉,为了解决高校毕业生就业,合肥市专门面向2022年毕业的高校毕业生,一次性拿出4000个社区工作岗位,为全市4000个小区配备社区“小管家”,以充实基层人才力量,促进小区治理水平,我来为大家科普一下关于合肥社区岗位选拔?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!
合肥社区岗位选拔
新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 记者6月25日获悉,为了解决高校毕业生就业,合肥市专门面向2022年毕业的高校毕业生,一次性拿出4000个社区工作岗位,为全市4000个小区配备社区“小管家”,以充实基层人才力量,促进小区治理水平。
本次招录的社区“小管家”,将全部安排到全市各小区,专职做好信息收集、助残助老、信访调解、平安建设、文明创建等小区治理工作。
下一步,合肥市将针对本次招录的4000名高校毕业生,开展业务培训,提升履职本领,持续跟踪管理,将其打造为合肥市社区工作者队伍的重要储备力量。
目前,合肥市已正式发布招考公告,各项招录工作正全力推进中。具体招录信息请关注合肥市人事考试网。
报名链接:http://www.hfrc.net/click.php?id=8690
现就有关事项公告如下:
一、招考原则
(一)坚持面向社会、公开招考。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分级负责。
二、招考人数及岗位
本次共招考4000名社区“小管家”,其中瑶海区610名、庐阳区560名、蜀山区680名、包河区650名、经开区160名、高新区100名、新站高新区120名、安巢经开区20名、肥东县280名、肥西县280名、长丰县160名、庐江县240名、巢湖市140名。
请报考人员仔细查看岗位表。
三、招考条件
(一)招考对象为2022年度的全日制普通高校毕业生,具有国家承认的大学专科及以上学历(须于2022年7月31日前取得相应的学历证书),招考岗位专业不限,且必须符合下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.政治素质过硬,具有良好的品行;
4.热爱基层治理工作,有服务群众意愿;
5.身体健康;
6.岗位所需的其他条件;
年龄在30周岁以下(1991年6月以后出生),硕士研究生及以上学历,年龄可放宽到35周岁以下(1986年6月以后出生)。
(二)有下列情形之一的,不得报考。
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
5.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招考程序
招考实行考试和考察相结合的方式,按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序依次进行。其中:
(一)网上报名
1.报名时间:6月25日11:00-7月1日16:00,逾期不再报名,报考人员只能选择一个岗位报名。
2.报考人员登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名,填报报名信息前须签署“诚信承诺书”。按要求和页面提示,如实、准确、完整地填写和上传有关信息,进行报名。
(二)资格初审
资格初审时间为6月26日9:00-7月2日16:00。报考人员及时登录合肥人事考试网报名平台查询资格初审结果。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的,可再次报名并接受资格审查。
缴费截止时间为7月2日23:00。通过资格初审的报考人员在规定时间内即可办理网上缴费,按规定缴纳考试费45元。逾期未缴费的,视为放弃报名资格。
本次考试的开考比例不低于2:1。如确认报考人数与岗位招考计划数达不到上述比例要求的,将取消或核减该岗位招考计划数。
请参加考试人员于7月13日-7月15日在报名系统自行下载打印准考证,并查阅准考证上《疫情防控告知书》。
(三)笔试
1.采取闭卷形式进行,笔试科目为《综合知识》,总分100分,考试时间为120分钟。