新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 记者6月25日获悉，为了解决高校毕业生就业，合肥市专门面向2022年毕业的高校毕业生，一次性拿出4000个社区工作岗位，为全市4000个小区配备社区“小管家”，以充实基层人才力量，促进小区治理水平，我来为大家科普一下关于合肥社区岗位选拔?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
合肥社区岗位选拔
新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 记者6月25日获悉，为了解决高校毕业生就业，合肥市专门面向2022年毕业的高校毕业生，一次性拿出4000个社区工作岗位，为全市4000个小区配备社区“小管家”，以充实基层人才力量，促进小区治理水平。
本次招录的社区“小管家”，将全部安排到全市各小区，专职做好信息收集、助残助老、信访调解、平安建设、文明创建等小区治理工作。
下一步，合肥市将针对本次招录的4000名高校毕业生，开展业务培训，提升履职本领，持续跟踪管理，将其打造为合肥市社区工作者队伍的重要储备力量。
目前，合肥市已正式发布招考公告，各项招录工作正全力推进中。具体招录信息请关注合肥市人事考试网。
报名链接：http://www.hfrc.net/click.php?id=8690
现就有关事项公告如下：
一、招考原则
（一）坚持面向社会、公开招考。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分级负责。
二、招考人数及岗位
本次共招考4000名社区“小管家”，其中瑶海区610名、庐阳区560名、蜀山区680名、包河区650名、经开区160名、高新区100名、新站高新区120名、安巢经开区20名、肥东县280名、肥西县280名、长丰县160名、庐江县240名、巢湖市140名。
请报考人员仔细查看岗位表。
三、招考条件
（一）招考对象为2022年度的全日制普通高校毕业生，具有国家承认的大学专科及以上学历（须于2022年7月31日前取得相应的学历证书），招考岗位专业不限，且必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治素质过硬，具有良好的品行；
4.热爱基层治理工作，有服务群众意愿；
5.身体健康；
6.岗位所需的其他条件；
年龄在30周岁以下（1991年6月以后出生），硕士研究生及以上学历，年龄可放宽到35周岁以下（1986年6月以后出生）。
（二）有下列情形之一的，不得报考。
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招考程序
招考实行考试和考察相结合的方式，按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序依次进行。其中：
（一）网上报名
1.报名时间：6月25日11:00-7月1日16:00，逾期不再报名，报考人员只能选择一个岗位报名。
2.报考人员登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名，填报报名信息前须签署“诚信承诺书”。按要求和页面提示，如实、准确、完整地填写和上传有关信息，进行报名。
（二）资格初审
资格初审时间为6月26日9:00-7月2日16:00。报考人员及时登录合肥人事考试网报名平台查询资格初审结果。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。
缴费截止时间为7月2日23:00。通过资格初审的报考人员在规定时间内即可办理网上缴费，按规定缴纳考试费45元。逾期未缴费的，视为放弃报名资格。
本次考试的开考比例不低于2：1。如确认报考人数与岗位招考计划数达不到上述比例要求的，将取消或核减该岗位招考计划数。
请参加考试人员于7月13日-7月15日在报名系统自行下载打印准考证，并查阅准考证上《疫情防控告知书》。
（三）笔试
1.采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，总分100分，考试时间为120分钟。
