01
瓦伦达效应：心态平和，勿重结果
瓦伦达是美国著名的高空走钢索表演者，他在一次重大表演中，不幸失足身亡。
他的妻子事后说：“我知道这次一定要出事，因为他上场前总是不停地说‘这次太重要了，不能失败’；而以前每次成功的表演，他总想着走钢丝这件事本身，而不去管这件事可能带来的一切。”
后来，人们就把专注于事情本身、不患得患失的心态，叫做“瓦伦达心态”。
【解读】愈是看重结果，愈是想把事情做得完美无缺，反而愈是会出差错甚至祸患。因此，不管做什么事情，都不要太看重结果，保持平和的心态比什么都重要。
02
狄德罗效应：欲壑难填，知足常乐
18世纪法国有个哲学家叫丹尼斯·狄德罗。一天，朋友送他一件质地精良、做工考究的睡袍，狄德罗非常喜欢。
他穿着华贵的睡袍在书房走来走去时，总觉得家具不是破旧不堪，就是风格不对，地毯的针脚也粗得吓人。于是，为了与睡袍配套，他把旧的东西先后更新，书房终于跟上了睡袍的档次。
狄德罗有了富丽堂皇的书房，又觉得很不舒服了，因为他发现“自己居然被一件睡袍胁迫了”，更换了那么多原本不必要更换的东西。
他把这种感觉写成文章《与旧睡袍别离之后的烦恼》。200年后，美国哈佛大学经济学家朱丽叶·施罗尔在《过度消费的美国人》一书中，据此提出了一个新概念——“狄德罗效应”。
【解读】欲望是无尽的，得到之后总想得到更多，不知不觉中，就会沦为物欲的奴隶而远离真正的幸福与快乐。
03
共生效应：相互影响、相互促进
麦当劳王国的缔造者雷·克罗克，以其非凡的经营才能，把麦当劳兄弟的小餐馆一举变成了世界第一快餐品牌，他本人也因此成为美国最有影响力的企业家之一。
其实，当年从麦当劳兄弟手中买下特许经营权的并不止克罗克一人，据说还有一个荷兰人——他们两个人走的是完全不同的经营路线。
克罗克似乎显得比较“愚蠢”：他只开麦当劳店，而养牛和加工牛肉的钱都让别人赚了；而那个荷兰人却非常“精明”，他不仅开麦当劳店，而且所有赚钱机会都不让给别人。他投资开办了牛肉加工厂，使加工牛肉的钱“肥水不流外人田”；他又想：“我为什么要买别人的牛，让别人赚走养牛的钱呢？”于是，他又投资开办了养牛场。
日复一日，年复一年，克罗克的麦当劳店开遍了全世界，而那个荷兰人到哪儿去了呢？人们找啊找，终于在荷兰一个农场里找到了他——他什么也没有，就养着200头牛。
【解读】“共生效应”在生活中并不鲜见，甚至可以说是随处可见、无处不在。“一滴水怎样才能不干涸？”释迦牟尼曾这样问他的弟子，弟子答不出。他自答：“把它放到大海里去。”这就是“共生”。
04
布里丹毛驴效应：有舍才有得
法国哲学家布里丹养了一头毛驴，他每天都要向附近的农民买草料。一天，送草料的农民出于对哲学家的敬仰，额外送了一堆草料。
这下，毛驴站在两堆数量、质量和与它距离完全相等的干草之间犯难了，因为它两堆都不想放弃，结果无所适从，最终被活活饿死。
这就是著名的布里丹毛驴效应。
【解读】舍得，舍得，有舍才会有得。只有学会了取舍并善于取舍，才不会为外物所困，轻装前行，最终走向成功。否则，一旦坠入患得患失的陷阱，最终得到的只能是惨痛的失败。
05
套裁效应：学会统筹兼顾
在一块布料上裁剪两件以上服装时，需要进行合理安排，以免浪费。所谓“套裁效应”，是指在考虑问题时要统筹兼顾，恰当处理各种矛盾，以求得最合理的收益。
【解读】生活是纷繁复杂的，关系是错综交织的，处理不好，事倍功半；处理得当，化解矛盾，提高效率，事半功倍。学会统筹兼顾，一切都会得心应手，问题会迎刃而解。
06
跨栏定律：上苍发出的成功信号
一位名叫阿费烈德的外科医生在解剖尸体时发现了一个奇怪的现象：那些患病器官并不如人们想象的那样糟糕，相反，在与疾病的抗争中，为了抵御病变，它们往往要比正常器官机能更强。
在对某所艺术学院的教授进行调研过程中，他又发现，一些颇有成就的教授原来大都有生理缺陷，缺陷不仅没能阻止他们，反而促使他们走上了艺术道路。
阿费烈德将这种现象称为“跨栏定律”，即一个人的成就大小往往取决于他所遇到的困难程度。
【解读】纵观古今中外，无数成功者的经历告诉世人：成功的路上总是伴着凄风苦雨，荆棘榛莽，没有谁能随随便便成功。当不幸降临时，与其惧怕、逃避，倒不如勇敢地去抗争。不幸，能磨炼人的意志，最终促使人走向成功。
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