供应链职业经理人介绍
企业的竞争就是供应链的竞争，在全球经济日趋复杂的背景下，中国企业核心竞争力的提升，在于全球供应链管理的发展。供应链管理人才国际化是大势所趋，中国企业急需具有国际视野、又具本土操作实务的供应链职业管理人才。
商务部培训中心（商务部国际商务官员研修学院）在全国开展供应链职业经理人培训认证，组织制定职业标准、开发职业培训教材、 开展职业培训、职业资质和资格评价与认证，不断开拓和完善供应链职业经理人教育的途径与方式,目的是发展和贯彻国务院提出加快供应链职业体系建设，提高企业供应链管理效率，使中国企业供应链管理与国际接轨，助力供应链管理金领人才成长
一、对个人而言
（1）系统学习供应链职业经理人专业培训课程，有助于掌握必备的优秀岗位技能，掌握广泛的通用知识、深入的专业能力。当在专业岗位有过一定工作经验后，再回炉进修，实践与理论整合贯通，将能获得更大收获。
（2）国家层面对供应链发展越来越重视，由于我国供应链专业教育刚刚启步，现在各级地方政府和企业都面临供应链专业人才短缺的问题，而供应链专业人才在企业属于管理岗位，收入普遍在平均水平以上。系统学习供应链职业经理人专业培训课程，能为个人获得更多工作和发展机会。
（3）个人职务升迁、工作转型打好基础。
（4）能建立专业人脉圈子。
二、对企业而言：
（1）供应链相关的岗位包括：寻源采购、制造、物流配送、仓储、计划、客户服务、支持部门。未来企业与企业的竞争，就是供应链与供应链之间的竞争。在这次新冠疫情期间我们也发现，供应链建设走在比较前的企业、供应链协同能力强的企业，都是在抗击疫情中发挥重要作用的企业、受损失较小的企业、恢复正常运转较快的企业。因而，重视供应链专业人才队伍培养，对企业竞争力、抗风险能力具有重要作用。
（2）组织员工系统学习供应链职业经理人专业培训，更能理解并领导相关部门构建企业内部供应链体系的整合，达成一致目标，在战略和运营两个层面上贯彻落实。
