在我国不断发展的过程当中，也凸显出了很多矛盾，就是现在的人口结构矛盾。由于在20多年前，我国正处于社会发展的初期，本身的人口数量也就非常多了，再加上国家发展正处于关键的时刻，所以我国调整了生育政策，改为计划生育，在这样的情况下，也在一定程度上遏制住了我国人口的高速增长，但与此同时，随着时代的不断发展，我国的人口矛盾也越来越突出。
最为明显的就是我国现在的人口老龄化现象非常的严重，毕竟我国是一个人口大国，拥有世界上最多的人口，这几年到了退休年龄的人越来越多，这也就加大了我国的养老压力，就是明显感受到了我国的养老基金库的缴纳额度越来越高，虽然大家在退休之后能够享受到更多的福利，但是这也就表明，庞大的老年群体需要有更多的养老资金去支撑。好消息！工龄超过30年，退休后这几大福利要清楚！
由于我国的人口问题非常的突出，所以也就使得我国很多年轻人的工作也变得非常的苦恼，有不少年轻人面临找工作困难的问题，还有就是因为有越来越多的人退休，将会进入到社会养老阶段，对于社会带来的挑战也非常的大，所以最近这些年，国家也在积极的推出延迟退休政策，不通过这种方式让社会发展和谐。
以前人们的退休年龄是按照标准年龄来的，女性到了50周岁或者是55周岁就可以享受退休，男性到了60周岁就可以享受退休，但是现在国家正在积极的寻找新的政策来打破传统的退休年龄，如果一些人30多岁才到工作岗位上来，工作20多年的时间就可以退休了，而有一些人，18岁就已经踏上工作岗位了，工作40多年的时间才能够退休，如果让这些人所享受的福利都一样，那自然会引起很多人的不满。
因此，有人表示，按照工龄来计算退休福利，如果在工作岗位上工作满了30年的时间，不管是从哪个单位退休的，到了这个工龄，就应该享受退休所带来的福利，由于大家所工作的单位不同，可能退休后所享受的福利不同，这也是非常正常的。至少说这种按照工龄满30年的方式来让大家退休，大家享受到的福利基本上相差不是很大。
如果一个人要工作满30年的时间退休，她20岁就到工作岗位上了，那么在他50岁的时候就可以享受退休的权利，要是想要在工作岗位上继续工作下去也是可以的，不想工作也可以申请提前退休，如果他40岁才到工作岗位上，那么，工作30年的时间，就需要等到70岁才能够退休。
另外，工作满30年的时间，大家就能够享受到终身医疗优先的待遇，最近这些年，国家也在积极完善退休老人的养老和医疗方面的问题，因此，如果工龄满30年，就可以享受到终身医疗优先的待遇，这对于这些老年人而言，无疑是减轻了看病的压力。
除此之外，如果工龄年满30，退休的员工，单位还会给予退休老人相应的慰问品，很多单位对于这些从一进入到单位就工作到退休的这些老员工，都是非常照顾的，很多单位每个月都会发放一些慰问礼品给这些工龄满30年退休的员工，这既能够让老员工享受到单位发展所带来的好处，也能够让新员工更加有做事的积极性。
最近这些年，我国的人口结构矛盾越来越突出，此前，我国就在全社会征集延迟退休的建议，对于那些即将要退休的人而言，表示无所谓，但是对于那些刚出社会工作的年轻人而言，自然是逃不过国家延迟退休的政策的。
你觉得我国按照工龄来退休的方式，是否有利于改善我国人口结构矛盾呢？对于我国的延迟退休政策，你有哪些建议？你是否会赶上国家延迟退休的末班车？不过，我国的延迟退休政策也不会非常的激进，而是会通过循序渐进的方式来让大家适应，这一点希望大家放心。
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