如果自己的个人人事档案，和身份证上的年龄不是一致的那么退休以后有什么影响吗？其实这个问题，并不会影响退休以后的问题而是会影响到你正常的法定退休年龄无论你的身份证上的年龄是真实的，还是你的人事档案中的年龄是真实的，总而言之在正常法定退休年龄上会有一定的影响因为我们办理退休，认定法定退休年龄的依据是，要根据人事档案来认定，而并非根据你的身份证上的出生日期来认定，下面我们就来聊聊关于退休档案年龄与身份证不符怎么办?接下来我们就一起去了解一下吧!
退休档案年龄与身份证不符怎么办
如果自己的个人人事档案，和身份证上的年龄不是一致的。那么退休以后有什么影响吗？其实这个问题，并不会影响退休以后的问题。而是会影响到你正常的法定退休年龄。无论你的身份证上的年龄是真实的，还是你的人事档案中的年龄是真实的，总而言之在正常法定退休年龄上会有一定的影响。因为我们办理退休，认定法定退休年龄的依据是，要根据人事档案来认定，而并非根据你的身份证上的出生日期来认定。
那么也就意味着，你的个人人事档案，比如说小于身份证上的年龄。那么妍儿之一你就需要延迟退休，因为你的年龄小，还不具备法定退休年龄，可能你今年刚好是1962年出生的，具备了60周岁的退休年龄。但由于你的个人人事档案中，可能登记的是1965年的年龄。那么很显然这种情况对于你来讲，就只能够延迟三年退休。而且我们需要说明的是，三年以后如果国家不实施延迟退休，你才可以按照这样的年龄去办理退休。假如说延迟退休，可能我们的正常法定退休年龄都会顺延。
所以说个人人事档案和身份证上的年龄不一致，最大的影响是办理退休的时间。而不是说你退休以后，有什么影响，实际上退休以后是没有任何的影响。因为你已经正常办理退休了，已经符合按月领取养老金的基本条件。那么我们都可以每个月按时足额地，领取这个是没有任何问题的。我们所需要做的就是。每一年完成相应的养老金生存资格认证，一个自然年度之内要完成一次就行了。
所以说修改个人档案，对自己而言这是得不偿失的。像在过去有很多人想要提前就业，那么无形中把自己的档案年龄改大了一些。然后就导致退休年龄会受到一定程度的影响。所以说最终买单的还是自己，这种做法是得不偿失的。在这里我们还需要说明的是，如果你明知自己的档案已经被修改过，和自己真实的年龄不相符，又要想办法把它修改过来。这种想法是完全不可取的，而且还是不要这样做，因为造成的影响后果是不言而喻。
这种伪造有效身份证，件伪造相应的退休材料，实际上有可能会导致更严重的后果，所以我们千万不能够以身试法。就要以正常的法定退休年龄。去申请退休就可以了，哪怕你的大二年龄小几岁，我们再多交纳几年的社保，将来都可以正常的去办理退休。不能够因小失大，也不能够因为延迟几年退休，而自己心生不满，闷闷不乐，影响到自己退休以后的养老生活质量。这些问题其实都是得不偿失的，所以说我们要理性的来看待这件事情。
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