01
老板/老大
有次跟着某基层领导出差，他带着秘书，一路上秘书就爱这么叫他的领导，一口一个老板、老大，那位领导显得很习以为常甚至还有点享受。
我们单位的小刘刚进单位，有点懵懵懂懂的，他有样学样，在回来的路上也开始笑嘻嘻地这么称呼自己领导。
可没想到，他那句“老板”刚一出口，马上就被我们领导喝止。原话是——你怎么好的不学，不带脑子吗？
小刘很郁闷，低声嘀咕了几句，没再申辩，此后再也没敢这么称呼过领导。
那么，同样一个称呼，为什么基层能叫，机关单位里的领导却如此反感？
原因很简单——这种称呼，显得江湖气息、社会气息太重，与如今的氛围风气格格不入。
相比传统的“同志”“张处”“李厅”，一对比就高下立判，显得太油腻。
基层工作本来就更接地气，来自基层的领导通常也不那么学究，痞气更重一点，对这种“野路子”的接受度当然也更高。
但那只是出于领导的个人喜好而已，基层领导不计较，并不代表这么叫就是正确的，更不能瞎搬到机关里来。
我说得严重点，常年坐办公室改文件的领导对这些江湖痞气宽容度极低，听到你称呼他为老板、老大，不跟你翻脸就是客气的。
老板是什么人？要带下面小兄弟挣大钱的。这么叫自己的领导，合适么？
他是挣了多少钱发家致富了，还是偷偷带你吃香喝辣了？你这不是引人瞎想吗！
老大又是什么人？一副带着墨镜叼杆烟的形象跃然于脑海，仿佛一言不合，他身后就要冲出几个拿着棒子的马仔。
你品，你细品。这么公然当着外人叫自己的领导，不但拉低自己和领导的格调，还顺便把整个单位的脸面都给丢了。
不合适，真的不合适。
02
哥/姐/姨妈/大舅
说件有趣的小事。
最近我们单位有位临近退休的老处长，姓郑，终于解决了待遇，提了个二级巡视员，享受副厅级待遇。
不过，他处长的身份还是没变，还是要代管一个处室的工作。那天他正在处里召开处务会，一脸正经地提要求、抓落实，这时突然闯进一个人。
来者是郑巡（对，这就是标准称呼）的老同学，女性，同一年进的单位，现在是个副处长。
对方一进来，就当着一屋子人，非常习惯又自然地大声喊“老郑哥！这有份文件要你签字”。
一开口的三个字就把处务会的氛围破坏得干干净净。
处里的几位小年轻开始偷笑，前一秒还正儿八经的郑巡，权威掉了一地。
郑巡被打断后很不开心，他把脸一拉，用冰冷的语气对老同学说：“有什么事下来再说，你先出去，这儿开会呢。”
这位“老郑哥”的老同学犯了个什么错误？
没大没小，只习惯性地抬出惯常相处模式，忽略了人家已经提拔的事实，更忽略了合适的场景。
没错，你跟领导的交情是有很多年了，从年轻时大家都是小兵，一起共事，一同成长，作为亲密战友，对彼此的昵称的确叫了很多年。
常见的这类昵称，从普通的“马哥”“陈姐”到进阶版的“张姨妈”“大舅舅”，带着点滑稽又亲热的味道。
没问题，都是同事嘛，只要对方感觉不冒犯、不影响工作，怎么叫都行。
可是，注意！一旦对方提拔了，当上了领导，他的身份就不一样了。你们从昔日并肩奋斗的同级同事，变成了上下级。
以前，你们一起下酒馆，牢骚领导、吐槽工作。可是现在，他要领导你，你要听他指挥。
从他提拔的那天开始，你们的关系也就产生了深刻变化。在你这样的老同志面前，他首先就要树立起自己的威信。
威信首先从哪来？就是下属对他的称谓！
人性的虚荣心，也不得不考虑。说直白点，很多人最在乎的就是头衔。
人好不容易才升上领导岗位，恨不得把头衔印在脑门上招摇过市。你倒好，哥啊姐啊叫个不停，直接给人把头衔抹了。
什么叫哥，什么叫姐？那是对没有头衔的普通干部才这么叫的！人家都局长了，你还叫哥？谁是你哥，识趣么？
被这么称呼的领导虽然嘴上不说，心里却是对你相当不满——真拿领导不当干部啊！
人家也不好直接说出口，一切全靠悟性。所以一旦身边同事得到提拔，你一定要主动识趣地把称呼改过来。
什么“马哥”，请叫马处长！什么“陈姐”，请叫陈主任！什么姨妈舅舅的，工作场合统统雪藏起来！
这才是上下级最正常、最有利于开始工作的称谓。
既不给自己惹麻烦，省得跟领导好像关系不一般似的；又能满足他，把他给抬高，满足人性的虚荣心，让他对你找不出毛病。
唯有一种情况例外——你们关系的确非常好了，而且对方并不排斥你继续这么称呼。不过你得确定，真不是你单方面一厢情愿自作多情？
03
提拔前的上一个称谓
再继续说说这位郑巡的故事。他的任用公示已经在门口贴了好久，还有人改不了口，一直叫郑处。
每当这时，郑巡就微微点头，也不纠正，但态度明显比较冷淡。
而当别人叫他“郑巡”时，他就会热情得多，立马笑眯眯地答应，似乎是对别人“意识到他已经是个厅级”的满意回应。
看吧，人家努力了那么多年才往上爬了一级，你作为下属，当然得主动给他把场面捧起来啊。
就好像他都换宝马了，你却还在说“你那BYD开起来也不错嘛”，他嘴上微微笑，心里却恨不得把你扭到他车的LOGO前让你好好看个清楚。
这就是人性，如此虚荣，却又如此虚伪。
要是不想在称谓问题上得罪领导的话，别懒惰，一定要关心关注单位里的人事风云变化。
你的称谓必须跟对方的升官速度保持一致，该是啥就叫啥，再拗口也得改口。
04
一切带“副”的称谓
再讲件好玩的事。
某年到基层去调研，我们单位去的是办公室副主任，一位时年才刚40出头的小姐姐，打扮也很年轻时尚。
到了基层，那边的干部一直感叹“真年轻，这么快就当办公室主任了，处级干部，前途无量啊！”
就在这时，旁边一位小伙子不知抽什么风，叫了声“X副主任”，让我顿时捏了一把汗。
再一看，小姐姐眉毛都拧巴了——生怕别人不知道我还是个副的，你故意拆台的是吧！
上面我才说的“该是啥就叫啥”，不好意思，在这里打脸了，有一种情况要推翻——当你面对的是个副职领导时。
体制内的绝大多数人都会主动忽略掉这个“副”字。罗副主任，唤作罗主任；靳副处长，唤作靳处长。
但还真有这样的一根筋，在叫唤领导时，不惜发挥出严谨细致和实事求是的科学精神，非要把这个“副”字口头强调出来。
说句大实话，大多数副职都很不爽头衔里的这个副字，总觉得像是万里长征还差的那最后一步，恨不得直接删掉，早日坐上正职的位置。
“副”字，就像是领导心头的一根刺，拔又拔不出来，盖又不好盖，你干嘛，非要拿个放大镜杵上去呢。
再说了，你老副副副的，领导姓席怎么办？姓师怎么办？？姓任又怎么办？？？（纯属搞笑，欢迎补充）
不过还得提醒一句，书面材料和正式场合，还是必须严谨一致。当你向外单位报名单时、正经介绍领导时，副字可不能少！
（原创心血文章，请尊重原作者，欢迎善意转载，一旦抄袭必究）
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我是叶子君，体制内十余年摸爬滚打，踏踏实实说职场经验，老老实实教你避坑。关注我，让你成长更快~
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