百通导读:生活中我们总是会遇到各种各样的事情,生病了怎么办?请假啊!带病上班要是犯错了怎么办?可是请假看病,领导又不批准。你是否也遇到过这种情况,每当这个时候,你一般是怎么处理的?

对于很多人来说,请假也是需要勇气的,这是一场斗智斗勇的游戏!

请假怎么才能让领导不拒绝(请假也是一门学问)(1)

接下来百通给大家分享一个小故事:

员工:老板今天我想请一天假

老板:你想请一天假

员工:嗯

老板:你还向公司要求什么? 一年里有365天,52个星期。你已经每星期休息2天,共104天,还剩下261天工作是吧

员工:嗯

老板:你每天有16小时不在工作,去掉174天,还剩下87天是吧

员工:嗯

老板:每天你至少花30分钟时间上网,加起来每年23天,剩下64天是吧

员工:..........

老板:剩下64天;每天午饭时间你花掉1小时,又用掉46天,还有18天是吧

员工:..........

老板:通常你每年请2天病假,这样你的工作时间只有16天

员工:无语

老板:每年有5个节假日公司休息不上班,你只干11天

员工:………………

老板:每年公司还慷慨地给你10天假期,算下来你就工作1天

员工:.....

老板:而你居然还要请这一天假

员工:我错了

要是遇到以上这种老板估计员工要疯了,看到这儿你还敢和老板提请假的要求吗?

请假怎么才能让领导不拒绝(请假也是一门学问)(2)

很多时候请假也是需要技巧的,很多公司明确规定事假是没有薪金的,意思是说请假期间的工资是会被扣除掉的。

请假对于员工和公司来说都是一种损失,因此很多公司明确规定没有特殊原因禁止请假。

那么,有哪些原因请假是不会被扣除薪金?

根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,那么除了法定节假日还有哪些原因可以带薪休假?

婚丧假

婚假

请假怎么才能让领导不拒绝(请假也是一门学问)(3)

指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期,婚假一般可以有三天的假期,要是晚婚晚育则可以延长到7天,假期不包括法定节假日和双休日。

丧假

请假怎么才能让领导不拒绝(请假也是一门学问)(4)

职工的直系亲属(主要包括父母、子女、配偶等)死亡时,可以根据具体情况给予员工3天左右的假期。

女职工保胎、产假、哺乳等

请假怎么才能让领导不拒绝(请假也是一门学问)(5)

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

看到这儿你是不是有点羡慕这些女职工,但是你也要考虑到他们的艰辛。因为每一位妈妈都是伟大的,这些假期是她们应该拥有的。

还有哪些可以带薪休假的假期,欢迎留言补充!

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