如果老板让你制定一个公司管理制度，要怎么做才能显得水平更高呢？相信有很多初入职场的同学一脸茫然，甚至大部分企业对制度编制格式的统一性、专业化、标准化也并没有较强的意识，企业制度虽然属于内部管理文件，但也体现企业基本的管理水平，也是企业专业化、正规化的重要体现。小编结合自身经验给大家进行梳理总结，想进一步规范企业制度编制管理的同学，尤其是负责行政、人事及企业管理者的同学，希望对你们有用。话不多说，直接上干货[可爱]。
一、名称确定
管理制度一般由“单位名称(全称) 管理的对象、过程、活动名称 制度文体名称”构成，如《XX公司制度建设管理办法》。
二、内容要求
（一）制度编写的第一章为总则。总则的内容应包括：制度的目的、适用范围、有关术语的定义、职责分工等内容。
（二）制度的最后一章是附则，附则的内容应包括：该制度实施的有关要求；与该制度相关的其他管理制度、表单名称；该制度的附件，与相关制度的关系等内容。
（三）制度的中间章节，用来规定制度的步骤、方法以及管理要求等主体内容。
三、格式要求
（一）章、节、条、款、目的格式编写
正文的章、节、条用“第×章”、“第×节”、“第×条”分别表示，其中正文的“条”不分章、节，采用连续顺序号表示；正文的“条”下设“款”，“款”下设“目”，“款”、“目”分别用中文数字“一、二、三……”和“（一）、（二）、（三）……”表示；“目”下用阿拉伯数字“1、2、3……”和“（1）、（2）、（3）……”“①、②、③……”表示；再往后可以用英文字母“a、b、c……”等表示。
（二）页面设置
所有制度均用A4纸纵向编制，不分栏；上、下页边距为2.54厘米，左、右页边距为3.175厘米；正文行间距一般为1倍行间距。
（三）字体及字号
1.页眉文字为标准仿宋5号字。
2.制度首页表头的“公司名称”、“制度名称”用2号宋体加粗，“编制部门”等其它部分用3号楷体。
3.正文“章、节、条”的顺序用3号标准黑体加粗、正文的其他部分一律用3号标准仿宋字体；“附件×”用3号标准仿宋字体。
4.制度中的附件（主要包括流程和表单）可根据实际需要选择合适的字体，名称用2号宋体加粗，一级标题用3号黑体，二级标题用3号楷体，其它文字用3号标准仿宋字体。
（四）段落
制度正文的每个段落，首行缩进两个字符；“第×章”、 “第×条”后面空1个字符；“总则”、“附则”的两字之间均空2个字符；“附件×”在页面左端空一行填写，空2个字符；“章、节”的标题以及表单均居于页面中间，其它文字左端对齐，首行缩进2个字符。
以上制度编制格式，大家要把握重点、灵活运用，从整体一致性和美观性进行细节和版面的调整，同时对于企业已建立的制度，要统一进行修订，最后形成标准化制度格式，让老板对你刮目相看[呲牙]。
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