如果大家有再汽车销售公司做过HR管理人员的话，相信大家一定对售后服务部门员工的工资总额到底占据售后产值的总比例是多少而烦恼，笔者之前在汽车销售行业做过HR，对人员工资做了一个研究，下面的问答，希望对大家有所帮助与大家直接分享干货内容，有用的朋友，可以收藏，下面我们就来聊聊关于汽车维修店每日收入报表?接下来我们就一起去了解一下吧!
汽车维修店每日收入报表
如果大家有再汽车销售公司做过HR管理人员的话，相信大家一定对售后服务部门员工的工资总额到底占据售后产值的总比例是多少而烦恼，笔者之前在汽车销售行业做过HR，对人员工资做了一个研究，下面的问答，希望对大家有所帮助！与大家直接分享干货内容，有用的朋友，可以收藏！
1、汽车4S店售后服务部部门总工资占产值多少合理 。
如果这个服务站经营成熟的话，一般人员开支是产值的7-11%左右，超过11%就等于这个公司没有跨过盈亏平衡点，达到9%就等于公司已经进入正常状态，少于9%如果业务运营正常的话，证明这个公司的人力资源管理是非常到位的。
2、汽车4S店售后服务部部门总工资占产值多少合理 。
大致在10%-15%之间，最多不能超20%这样根据品牌贡献度不同，我们的工资水平不同兼顾考虑人员的生产效率和设备工位的饱和程度，售后的最大产能综合考虑。
3、汽车4S店售后服务部部门总工资占产值多少合理 。
我原来所在的店按照机修和钣金分别提取工资总额，机修提取产值的10%，钣金按照8%，配件按照总产值的1%提取。
4、汽车4S店售后服务部部门总工资占产值多少合理 。
我们是按照工资/毛利来算的， 按照站点的产值规模大小，我觉得在23～28%是比较合理的 。
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