文/萌妈教育日记

现在正值金九十银的招聘季节,很多用人单位都处于缺人的状态,正好给了刚刚毕业的大学生就业机会。

不过现在的大学生,在就业的选择上,几乎都会把有编制的事业单位放在首位。因为私企的就业环境,不少学生虽然体会不到,但还是略有耳闻,动辄996,职场内卷都是常有的事情。

铁路劳务派遣工给交五险吗(铁路单位秋招开始)(1)

如果学生想要获得更加稳定的工作,那么可以来看一看今年铁路单位的秋季招聘,派遣员工和正式员工同薪同酬,机会难得。

铁路单位秋招开始,五险一金完善,派遣员工和正式员工同薪同酬

铁路局是我们国家的央企单位,因为是服务类行业,虽然工作的辛苦程度还是比较高的,但是比起现在内卷比较严重的私企来说,在待遇和稳定性上,还是要好出一些的。

铁路劳务派遣工给交五险吗(铁路单位秋招开始)(2)

而且铁路局非常适合没有名校光环,学历并不是很高的学生选择。因为铁路局的招聘要求比较低,大部分岗位专科以上学历的学生就可以报考。而且学生们报考是没有笔试的,只要通过了面试就能成功上岸,在很大程度上增加了上岸的几率。

而且铁路局的待遇也比较良好,有完善的五险一金,员工的基础生活是有保障的。最重要的一点是,派遣员工的薪资待遇也不会比正式员工差。

铁路劳务派遣工给交五险吗(铁路单位秋招开始)(3)

很多人都知道,铁路类的单位除了官方内部直接招聘之外,还可以通过第三方劳动派遣的方式被录取。在学生们的传统印象里面,第三方劳动派遣的员工,薪资待遇可能会和正式的员工有区别。

但是铁路单位并非如此,派遣员工同工同酬,而且在福利待遇方面,也没有任何的区别。节假日的福利都一样,而且在五险一金上也没有任何的不同。

铁路劳务派遣工给交五险吗(铁路单位秋招开始)(4)

不过如果出现了要裁员的情况,那么派遣员工工作的稳定性,肯定还是不如正式员工的。所以如果大学生有报考铁路单位的想法,还是要争取成为正式员工。

分析:现在大学生就业难度比较大。很多学生都想要报考一份稳定的铁饭碗工作,但是因为考公考编的热度比较高,报考难度可想而知。

所以其实学生们不如看一看铁路单位,招聘的门槛不高,但是薪资待遇也算可观。现在铁路单位的秋季招聘要来了,学生们可以参考。

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大学生毕业后,要如何规划自己的人生方向

结合自己自身的优势

近年来大学生的毕业数量一直在增加,但是学生们毕业的院校不同,优势和成绩层次自然也有所区别。学生们要根据自身的优势来选择未来的发展方向。

如果学习成绩良好,应试能力很强。那么就可以优先考虑考研考公,说不定会有更好的发展前景。反之,其实没有必要把考研和考公当成必须品。

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对职业的热爱程度很重要

除了自身的优势之外,学生对职业的热爱程度是非常重要的,在不热爱的岗位上工作,工作的时候也会颇感痛苦,自然也没有办法全身心的投入到工作中去,未来的发展前景也就堪忧了。

很快,学生们就要迎来两场规模比较大的考试,公务员的国考和研究生考试,希望学生们可以利用好之后的时间好好复习,争取一次就能成功上岸。

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报考一份铁饭碗的工作,和提高学历应该怎么选择?

2022年,大学毕业生人数高达1076万人。这个数字也在预示着现在本科的学历已经失去了当初的含金量了。而且大学生的就业难度也增加了不少,有调查显示,2022年商学院的毕业生中,有超过86%的学生毕业就失业。

很多学生认为就业难度比较大的原因,是因为学历不高,学校的知名度不高,所以选择继续考研。也有学生认为考研就是为了方便之后的就业,与其考研还不如报考公务员或者是事业单位?

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那么对于刚刚毕业的大学生来说,是选择考研还是报考一份铁饭碗的工作呢?学生们还是要结合自身的情况进行选择,如果能被一份稳定的工作录取的话,其实也是一件非常好的事情。

文末寄语:

现在大学毕业生工作比较难找,而且很容易高不成低不就,其实真的不如看一看铁路单位的工作,虽然说部分岗位工作的环境比较不是太舒适,工作内容也有些辛苦,但是薪资待遇会更高。

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最重要的是报考较为轻松一些,央企不管是晋升机制还有福利待遇都没得说,学生们可以参考一下。

今日话题:你觉得铁路单位的工作怎么样?

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