又是一年毕业季，又是一年求职季，又有一大批小可爱们即将步入社会的殿堂了。作为求职的“敲门砖”，简历的重要性就不要我赘述了吧！那么，怎样才能做出能让HR“眼前一亮”的简历呢？今天就来给大家分享一些制作简历的小技巧。
1. 简历的构成
简历是有哪些内容构成的呢？先来给大家简单地普及一下：
简历主要由以下几部分内容构成：照片、姓名、个人基本信息、联系方式、个人亮点、教育经历、工作经历、项目经理、校园经历……这些内容无一不是你在HR面前的“闪光点”。每一项都要具体、真实地进行填写。
2. 照片
你可能会说，哪个HR那么庸俗，还看脸辨别一个人的能力好坏！诶，你别说，还真就是“看脸”的！照片通常都位于我们的简历上最显眼的位置。也就是说，当HR看到你的简历时，第一眼看到的就是你的照片。众所周知，第一印象是一个人的门面，也在一定程度上决定了别人对你的整体印象，简历也是一样。因此，简历上的照片是极其重要的，对你这个人人品、性格、阅历等的整体认知，都会在照片中得到一个大致的印象。
那怎样选择照片呢？我认为有以下几个关键点：积极阳光、自信得体、规范正式。
我们不需要多漂亮的照片，但至少不能彰显出一种怯懦、消极、邋遢、不正经、不靠谱的感觉。表情、服装、妆容、发型等必须得体，脸上自带阳光的微笑，而且必须是正式的证件照，而不是生活照，不可以出现加滤镜、过度修图、清晰度过低、尺寸不合适等问题。
为避免麻烦，这里给大家介绍一个我感觉最好用的证件照工具——VX小程序证照帮。
一键生成，操作便捷；美颜、男装、女装、童装、背景……各种细节功能一应俱全；学生证、考试照、社保卡等各种实际应用尺寸一键即可获取；电子照片、直接冲印派送到家，均可自由选择哦！ 没想到原来这种韩版最美证件照也可以这么简单呢！
1. 个人亮点
个人亮点是你对自身所有优势的一个总结凝练，也是HR最为关注的内容。要尽可能做到完整、全面、简洁，让人一目了然，切忌拖拖拉拉，只追求数量而“废话连篇”，要在短短几秒内给出一个HR必须选择你的理由！
2. 个人经历
即教育经历、工作经历、项目经理、校园经历……各个部分的总和。这些部分的重点在于：
（1） 必须真实，千万不可为了烘托自己而过分夸大！HR不是傻子，他们的阅历远远比你要多好多，“拙劣”的掩饰有时不但起不到效果，还会适得其反，弄巧成拙。
（2） 全面具体，关于经历的具体描述必须要详细地写出工作的内容和成果。对于HR来说，他们想要的并不是你的经历有多少，而是这些经历给你带来了哪些成长，你在这些经历中显现出哪些优势等等。
（3） 重点突出，HR看一份简历的时间只有十几秒，没有突出重点的简历，过往经历再多，他们也没有那么多时间去细看。所以经历的选择和描述必须要突出重点，选择与目标岗位最为契合的经历，并放在简历上最显眼的位置。
以上就是今天分享的一些技巧啦，当然了，简历技巧也只能是帮助你更好地吸引HR的好感，但最关键的还是你自身的实力！所以吖，年轻人，一定要努力地往前跑哦！加油！
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