企业文化具体作用是什么 什么是企业文化核心内容

#2月财经新势力#企业文化核心内容是企业的愿景、使命和价值观这些内容决定企业的发展目标、经营理念、路径选择和市场定位，也决定企业员工的工作态度、作风和行为方式这是企业的底层经营逻辑，决定“企业是谁，要成为谁”企业品牌则是通过持续而系统的建设，不遗余力地对内、对外塑造和输出企业的这一本质从这个维度上来说，企业文化是企业的灵魂，是企业品牌的精髓，企业品牌是企业文化的外在表达，下面我们就来聊聊关于企业文化具体作用是什么 什么是企业文化核心内容?接下来我们就一起去了解一下吧!

企业文化具体作用是什么 什么是企业文化核心内容

#2月财经新势力#

企业文化核心内容是企业的愿景、使命和价值观。这些内容决定企业的发展目标、经营理念、路径选择和市场定位，也决定企业员工的工作态度、作风和行为方式。这是企业的底层经营逻辑，决定“企业是谁，要成为谁”。企业品牌则是通过持续而系统的建设，不遗余力地对内、对外塑造和输出企业的这一本质。从这个维度上来说，企业文化是企业的灵魂，是企业品牌的精髓，企业品牌是企业文化的外在表达。

在当代社会，品牌的理性价值、感性价值和象征性价值越发凸显，它是一种消费者认知，是目标客户及公众透过企业LOGO对其产品、服务及企业整体印象的总和，这种认知直接地、长期地影响客户对企业产品和服务的感受，他们对企业产品和服务的持续消费更加强了对企业的认知。在这个维度上，客户感知的企业文化是企业品牌的部分。可见，企业品牌与企业文化互相交融又同源异形。

企业文化建设应由内到外，先梳理和提炼企业文化使命、愿景和价值观，而后制定企业管理制度、流程。再通过激励考核、传帮带、培训宣贯等多种方式，让企业所有成员遵守规章制度。通过企业上下统一的态度和行动生产企业产品和服务，逐渐规范与企业文化精神层、制度层相呼应的企业办公环境、员工形象。最后通过文化仪式、活动、宣传将企业文化持续固化与渗透。

企业品牌建设出发点是外部客户。企业品牌作用的对象主要是企业外部客户、投资者、合作伙伴、社会公众、政府等利益相关者。企业品牌的建设就是向不同利益相关者输出其关注和期待的利益与情感需求，以改变他们对企业的认知，实现从认可到购买企业产品与服务行为的过程。企业品牌工作由于以面向外部客户为主，因此往往被安排在企业对外事务的部门，比如媒体公关部、市场营销部等。